|
|
| Вопрос № 28884 |
Опубликовано 23.07.2008 в 16:51
|
 |
| |
Если я заключу с предприятием бессрочный трудовой договор, должны ли они мне будут предоставить декретный отпуск с выплатой пособия по государственному социальному страхованию? В тексте соответствующего правого указано: "До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него." Так как быть, когда срок договора не определен? Амелина Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Гарантии и компенсации для беременных женщин и женщин, воспитывающих детей, установлены независимо от формы трудового соглашения (договор или контракт). Исключение - договор с сезонным работником и подобные ему. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Добродомов :: 23.07.2008 в 22:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
