Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье льготы сроки беременность регистрация амнистия аренда документы очередь работа алименты льготный кредит прописка зарплата суд имущество молодой специалист отпуск развод молодая семья компенсация выселение права раздел общежитие пособие налоги ип отработка брак лицензия контракт наследство кредит договор гражданство долг строительство квартира продажа оформление налог ребенок оформление документов декретный отпуск иск раздел имущества распределение оплата увольнение приватизация недвижимость армия право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288744 Опубликовано 23.10.2018 в 12:57

Не согласна с преждевременным прекращением трудового договора

в своей организации я оформлена следующим образом: 0,5 ставки основной деятельности и 0,5 ставки по совместительству, наниматель решил расторгнуть договор по совместительству по причине трудоустройства на эту должность работника пенсионного возраста или иного кандидата,я не согласна с его решением.Какие права я имею?

Буксир Оксана :: Минск


Ключевые слова: увольнение без желания работника, наниматель

  Ответов: 1

Имеете право обжаловать решение :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.10.2018 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330086: Имею ли я право зарегистрировать ребенка?

Вопрос № 329873: имеет ли право наниматель не выплачивать помощь на оздоровление

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288744





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы