Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180838
 Всего ответов: 204293
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата аренда отпуск отработка молодая семья молодой специалист льготы армия контракт распределение строительство компенсация прописка очередь суд амнистия сроки выселение договор недвижимость развод иск право долг льготный кредит оформление документов ип лицензия алименты декретный отпуск кредит раздел имущества налоги наследство беременность гражданство работа права общежитие имущество приватизация налог раздел оплата жилье регистрация брак ребенок оформление увольнение документы квартира пособие продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28758 Опубликовано 21.07.2008 в 18:33

Добрый день! У нас в организации сложилась такая ситуация! С одной работницей скоро истекает срок контракта! Директор с ней не собирается продлевать ещё на 1 год контракт и продолжать трудовые отношения! Чуть больше чем за 2 недели уведомили об этом эту работницу! Совсем недавно обнаружилось, что в коллективном договоре сказано, что наниматель обязуется не позднее, чем за месяц, уведомлять работников о продлении или прекращении контракта! Подскажите, пожалуйста, как теперь быть в такой ситуации? Ведь даже в контракте с этой работницей сказано о 2-недельном сроке уведомления, тоже самое говорится в Указа Президента от 12 апреля 2000г. № 180! Как быть, если работница начнет заявлять, что сроки уведомления были пропущены, и что будет на самом деле в такой ситуации? Какие НПА имеют большую юридическую силу, каких придерживаться? И как поступить дальше в этом случае, к тому же наниматель ни в коем разе не хочет держать эту работницу у себя в организации?

Иваницкий Николай :: жлобин


  Ответов: 1

Преимущество имеют сроки указанные в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 14.08.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28758





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
75 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
63 ответов
22 благодарностей
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264977Гончарук Еле...28.03.17 в 14:44
264969Пляшко Ольга28.03.17 в 14:12
264958Ангелина Суш...28.03.17 в 13:58
264983Бартошук Мар...28.03.17 в 13:47
264964Елена28.03.17 в 12:17
264976Колодич Андр...28.03.17 в 12:09
264939Виктория Лещ28.03.17 в 11:57
264943Дубик Галина28.03.17 в 11:56
264950Иванова Ольга28.03.17 в 11:52
264966Корх Иван28.03.17 в 11:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы