Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182710
 Всего ответов: 206509
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск кредит документы строительство суд оформление документов право налоги раздел отработка квартира льготы регистрация оплата договор льготный кредит распределение сроки молодая семья контракт амнистия беременность аренда пособие увольнение имущество алименты брак общежитие лицензия выселение раздел имущества очередь недвижимость налог долг жилье ребенок компенсация наследство армия права гражданство развод продажа ип отпуск молодой специалист иск работа зарплата приватизация оформление прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28758 Опубликовано 21.07.2008 в 18:33

Добрый день! У нас в организации сложилась такая ситуация! С одной работницей скоро истекает срок контракта! Директор с ней не собирается продлевать ещё на 1 год контракт и продолжать трудовые отношения! Чуть больше чем за 2 недели уведомили об этом эту работницу! Совсем недавно обнаружилось, что в коллективном договоре сказано, что наниматель обязуется не позднее, чем за месяц, уведомлять работников о продлении или прекращении контракта! Подскажите, пожалуйста, как теперь быть в такой ситуации? Ведь даже в контракте с этой работницей сказано о 2-недельном сроке уведомления, тоже самое говорится в Указа Президента от 12 апреля 2000г. № 180! Как быть, если работница начнет заявлять, что сроки уведомления были пропущены, и что будет на самом деле в такой ситуации? Какие НПА имеют большую юридическую силу, каких придерживаться? И как поступить дальше в этом случае, к тому же наниматель ни в коем разе не хочет держать эту работницу у себя в организации?

Иваницкий Николай :: жлобин


  Ответов: 1

Преимущество имеют сроки указанные в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 14.08.2008 в 14:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28758





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31
167806Якубенко Сер...27.05.17 в 20:00
267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы