Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 201632
 Всего ответов: 227367
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка беременность раздел имущества льготный кредит иск имущество молодая семья сроки договор отпуск компенсация оформление общежитие регистрация лицензия работа оформление документов налоги декретный отпуск право налог гражданство долг алименты прописка суд распределение наследство раздел кредит приватизация квартира молодой специалист ребенок ип аренда увольнение развод льготы выселение права продажа брак жилье документы амнистия зарплата недвижимость очередь пособие армия контракт оплата строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286045 Опубликовано 15.08.2018 в 18:13

В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Здравствуйте! Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работаю по контракту), в какой срок меня обязаны уволить и рассчитать?

Бокач Сергей :: Минск


Ключевые слова: Уволить, перемена места.

  Ответов: 1

-Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работа по контракту), ни в какой срок не обязаны уволить и рассчитать-. т.е. вообще наниматель расторгать контракт до истечения срока его действия по указанному в тексте "основанию" НЕ ОБЯЗАН. откуда такая уверенность, что обязан, совершенно непонятно? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 15.08.2018 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 10:24

Хорошо, а если так случилось, что мне негде проживать в Минске и наниматель не может предоставить жильё, как быть в такой ситуации? В аренду брать жильё и пол зарплаты отдавать, для чего тогда вообще такая жизнь, если у меня зарплаты останется $100 ? Разве это не является уважительной причиной, препятствующих выполнению работы по трудовому договору? А если зарплата не устраивает-это является причиной? Или подскажите как можно поступить в моей ситуации?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Что касается негде жить и зарплаты, то Вы сами изначально знали все условия. Могут уволить с переменой места жительства, если Вы изначально устраивались с регистрацией в другом месте. И это только наниматель решает уважительная ли это причина. Если Вы не согласны с отказом нанимателя, то обращаетесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.08.2018 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 10:47

Это не вопрос, а так, уточнение. При устройстве на работу мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно. Да, я знал куда иду, но просто увидеть это одно, а ощутить в процессе работы это другое. Спасибо за помощь!

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Это не ответ, а так, уточнение. Прием на работу оформляется контрактом и его желательно читать, причем очень внимательно, а не подписывать не глядя. Тогда не будет ситуаций когда "мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.08.2018 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274926: Не годна по профессии

Вопрос № 244394: Имеет ли право

Вопрос № 227548: Могут ли меня уволить по статье?

Вопрос № 225974: Имеет ли право наниматель уволить или отправить за свой счёт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286045





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
284 ответов
3346 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1347 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
141 ответов
574 благодарностей
4. Юрист
113 ответов
43 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
957 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Кузнецов Александр
72 ответов
12 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
44 ответов
201 благодарностей
8. Сергей Магонов
31 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
26 ответов
160 благодарностей
10. Инна Богданова
24 ответов
53 благодарностей
 
Все юристы (1030)






Вопросы, на которые поступил ответ:

285229Синичкина Ел...20.11.18 в 23:10
289923КоролеваEвен...20.11.18 в 22:56
289926Регина Петро...20.11.18 в 22:43
289924Езерская Тат...20.11.18 в 22:34
289927Иванова Ирина20.11.18 в 22:32
289928Дмитрий20.11.18 в 22:29
289922Олег Денисов20.11.18 в 20:20
289920Анна20.11.18 в 18:53
289914Марина20.11.18 в 16:52
289913Воробьева Ол...20.11.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы