Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 204446
 Всего ответов: 230425
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты ип декретный отпуск контракт сроки очередь отработка лицензия выселение армия налоги оплата оформление общежитие развод права ребенок оформление документов распределение налог жилье договор недвижимость увольнение продажа компенсация раздел брак льготный кредит прописка строительство иск льготы право квартира беременность документы пособие гражданство молодая семья амнистия долг суд регистрация имущество раздел имущества кредит молодой специалист наследство отпуск работа приватизация аренда зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286045 Опубликовано 15.08.2018 в 18:13

В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Здравствуйте! Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работаю по контракту), в какой срок меня обязаны уволить и рассчитать?

Бокач Сергей :: Минск


Ключевые слова: Уволить, перемена места.

  Ответов: 1

-Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работа по контракту), ни в какой срок не обязаны уволить и рассчитать-. т.е. вообще наниматель расторгать контракт до истечения срока его действия по указанному в тексте "основанию" НЕ ОБЯЗАН. откуда такая уверенность, что обязан, совершенно непонятно? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 15.08.2018 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 10:24

Хорошо, а если так случилось, что мне негде проживать в Минске и наниматель не может предоставить жильё, как быть в такой ситуации? В аренду брать жильё и пол зарплаты отдавать, для чего тогда вообще такая жизнь, если у меня зарплаты останется $100 ? Разве это не является уважительной причиной, препятствующих выполнению работы по трудовому договору? А если зарплата не устраивает-это является причиной? Или подскажите как можно поступить в моей ситуации?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Что касается негде жить и зарплаты, то Вы сами изначально знали все условия. Могут уволить с переменой места жительства, если Вы изначально устраивались с регистрацией в другом месте. И это только наниматель решает уважительная ли это причина. Если Вы не согласны с отказом нанимателя, то обращаетесь в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.08.2018 в 10:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 10:47

Это не вопрос, а так, уточнение. При устройстве на работу мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно. Да, я знал куда иду, но просто увидеть это одно, а ощутить в процессе работы это другое. Спасибо за помощь!

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Это не ответ, а так, уточнение. Прием на работу оформляется контрактом и его желательно читать, причем очень внимательно, а не подписывать не глядя. Тогда не будет ситуаций когда "мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 16.08.2018 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 293280: Увольнение обязанного лица из другого города

Вопрос № 274926: Не годна по профессии

Вопрос № 244394: Имеет ли право

Вопрос № 227548: Могут ли меня уволить по статье?

Вопрос № 225974: Имеет ли право наниматель уволить или отправить за свой счёт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286045





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
187 ответов
1411 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
176 ответов
604 благодарностей
3. Юрист
150 ответов
79 благодарностей
4. Дмитрий
146 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
97 ответов
31 благодарностей
6. Жихарев Ярослав
67 ответов
19 благодарностей
7. Адвокат Пиневич Ксения
63 ответов
4 благодарностей
8. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
9. Сергей Магонов
23 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Яна Дмитриевна
23 ответов
6 благодарностей
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293325Одиночкина А...19.02.19 в 23:08
293355Екатерина Ко...19.02.19 в 23:02
293351Сивицкий Але...19.02.19 в 21:05
293346Бельмач Свет...19.02.19 в 19:59
293352Григорьева Е...19.02.19 в 19:46
293340Алиса Романо...19.02.19 в 17:19
293342Алиса Романо...19.02.19 в 16:38
292932Антон Смирни...19.02.19 в 15:30
293336Филоненко На...19.02.19 в 15:03
293333Кузьменок ва...19.02.19 в 14:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы