Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит лицензия очередь отработка долг иск документы компенсация увольнение имущество продажа аренда оплата контракт молодая семья прописка декретный отпуск алименты кредит брак работа армия гражданство регистрация отпуск договор амнистия общежитие право пособие молодой специалист налог выселение оформление квартира зарплата недвижимость жилье раздел имущества ребенок развод сроки приватизация льготы суд права наследство налоги раздел распределение оформление документов беременность строительство ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285931 Опубликовано 13.08.2018 в 15:32

Имеют ли право вычесть всю сумму из зарплаты?

Добрый день, уважаемые юристы. Работаю в частной фирме, за июнь месяц всем сотрудникам выплатили больше заработной платы, чем требуется (где-то на 150 рублей выше). Одна наша сотрудница позвонила в бухгалтерию узнать, почему так, сказали, что неправильно рассчитала программа. Теперь есть большая вероятность, что высчитают из зарплаты за июль, у меня всего получить 295 рублей, имеют ли право вычесть всю сумму сразу? Ведь это же не наша вина, а по итогу у меня останется очень мало денег

Карина :: Минск


Ключевые слова: заработная плата, вина нанимателя, доход

  Ответов: 1

Имеют право удержать, поскольку это счетная ошибка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2018 в 17:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 303398: Увольнение по вине нанимателя во время испытательного срока

Вопрос № 47749: Как правильно расторгнуть трудовой договор по вине нанимателя

Вопрос № 47747: Как правильно расторгнуть трудовой договор по вине нанимателя

Вопрос № 47746: Как правильно расторгнуть трудовой договор по вине нанимателя

Вопрос № 327396: Что делать в таком случае?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285931





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы