Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 199567
 Всего ответов: 225215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа недвижимость имущество общежитие лицензия армия документы приватизация льготы раздел молодой специалист увольнение льготный кредит права жилье алименты распределение зарплата оформление ип контракт квартира оформление документов строительство кредит молодая семья гражданство развод ребенок суд аренда регистрация сроки компенсация наследство налог раздел имущества амнистия выселение очередь беременность отпуск право брак налоги договор пособие иск отработка декретный отпуск долг оплата прописка работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285844 Опубликовано 10.08.2018 в 17:52

Имеют ли право меня уволить без моего согласия?

Здравствуйте. Ситуация: человек написал заявление на увольнение,его приняли, никаких дат не ставили,на словах передали,что после 10 числа он может быть свободен. За несколько дней до 10 работник попадает в больницу, ему приходит письменное уведомление,что он уволен 10 числом, просьба забрать трудовую в отделе кадров. Как они могут уволить человека без его ведома, когда он был на больничном и ничего не подписывал (тем более что дата увольнения была устно назначена начальником цеха от балды)? И даже расчета окончательного не было, хотя в день увольнения обязаны расчитать

Андрей :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, больничный, уведомление

  Ответов: 1

Запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности распространяется только на увольнение по инициативе нанимателя. Отсутствие согласия работника в данной ситуации - это неоднозначный вопрос. Обычно работник подает заявление уже им подписанное, что говорит о согласии на увольнение. Если заявление на увольнение неправильно составлено и при этом удовлетворено нанимателем, то можно вести речь о восстановлении на работе. Но надо ли, если и так работник собирался уволиться? Окончательный расчет допускается произвести и в другой день (по требованию работника), если работник не работал в день увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 10.08.2018 в 18:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 285780: Возможно ли продлить контракт, после подписания уведомления о не продлении

Вопрос № 283494: Уведомление контрагентам о реорганизации

Вопрос № 282902: имеет ли право наниматель устно отозвать уведомление о реорганизации?

Вопрос № 278794: как уведомить работника

Вопрос № 278702: уведомление о продл контракта

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285844





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
281 ответов
3274 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
1301 благодарностей
3. Дмитрий
134 ответов
943 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
116 ответов
558 благодарностей
5. Юрист
104 ответов
31 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Юристы vk.com/rsolution
44 ответов
131 благодарностей
7. Сергей Магонов
24 ответов
2870 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Инна Богданова
19 ответов
44 благодарностей
9. tamagent.biz-@ltruist
9 ответов
1278 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
6 ответов
20 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

287543Анастасия24.09.18 в 16:51
287537Галюк Леонид24.09.18 в 16:45
287520Моев Сергей24.09.18 в 16:39
287541Мария24.09.18 в 16:33
287538Мешич Марина24.09.18 в 16:14
287533шалом24.09.18 в 13:02
287524Татьяна24.09.18 в 11:10
287513Лазаревич Ол...24.09.18 в 10:43
287506Марина24.09.18 в 09:59
287510Андриянова Ю...24.09.18 в 09:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы