|
|
Вопрос № 285273 |
Опубликовано 27.07.2018 в 10:21
|
|
| |
могу ли требовать рассторжения контракта по причине не соблюдения условий контракта?
здравствуйте я работаю по трудовому контракту первый контракт был на два года следом за ним продлили еще на один год ,в первый мой рабочий год я не отбыла в трудовом отпуске 14 дней по договоренности с работодателем и рассчитывала на перенос моего отпуска на следующий рабочий год но и в следующий рабочий год я не получила свой отпуск и контракт продлили могу ли я требовать расторжения контракта по причине не соблюдения условий контракта? андреева наталья :: дятлово
|
Ключевые слова: трудовое право | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.07.2018 в 12:16
|
|
| |
есть ли вообще смысл обращаться в суд или заранее проигрышное дело? раз я подписала график отпусков и там были проставлены только те месяца отпусков что я отбыла? андреева наталья :: дятлово
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|