Может ли работодатель утруднить увольнение молодому специалисту по истечению срока отработки?

Здравствуйте. Сейчас я молодой специалист. В 2016году закончила университет. Отработки 2 года. Сейчас осталось меньше месяца до конца отработки. Хотела бы покинуть это место работы. Работаю не по контракту. Взяли на место декретного на 1 г. И 20 дней (перераспределялась). Правда лиичто наниматель должен за месяц предлагать подписать контракт? И нужно ли мне самой предупреждать что я хочу уволиться по истечении срока отработки. И за сколько дней до того как я хочу уйти

Фурса Евгения :: Логойск

Ключевые слова: увольнение, Молодой специалист

Похожие вопросы:

Вопрос № 329603: В течение какого периода целевик считается молодым специалистом?

Вопрос № 328551: Возмещения за переезд молодому специалисту

Вопрос № 326419: Могут ли лишить премии молодого специалиста?

Вопрос № 326124: Положена ли выплата молодому специалисту?

Вопрос № 325093: Трудоустройство молодого специалиста