Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа отработка оформление армия ребенок иск пособие строительство молодой специалист оформление документов увольнение кредит раздел имущества брак налог право имущество общежитие сроки права очередь зарплата амнистия аренда недвижимость льготы алименты продажа суд декретный отпуск раздел беременность компенсация регистрация прописка молодая семья долг жилье льготный кредит контракт оплата приватизация ип квартира лицензия гражданство налоги отпуск развод выселение документы договор наследство распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285020 Опубликовано 21.07.2018 в 13:59

Имеет ли право работодатель отказать ему в увольнении? В какой срок уволить?

Мой сын работает в часной фирме в г.Бресте, там он живет на съемной квартире, у него нет регитрации по месту жительства. Сейчас он хочет уволится и переехать домой. И дома найти другую работу, так как в съеме квартиры ему отказали и неможет найти другую квартиру. Наниматель его не хочет уволить. Вправе ли он так делать? Какие документы при этом нужно предоставить?

Турович Жанна :: г.Ляховичи


Ключевые слова: документы, сроки

  Ответов: 1

Вы не указали вид трудового договора. Если не контракт и не указан срок окончания, задерживать может месяц. Если контракт (срочный договор), то имеет право не увольнять до конца срока, если при трудоустройстве была та же регистрация, что и сейчас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.07.2018 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331668: Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.

Вопрос № 331340: Можно ли стать на учередь на квартиру?

Вопрос № 331119: Лишение дееспособности

Вопрос № 331117: Лишение дееспособности

Вопрос № 330799: Как получить матери документы на детей?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285020





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы