|
|
| Вопрос № 284671 |
Опубликовано 13.07.2018 в 00:47
|
 |
| |
Писать ли заявление на увольнение,если администрация не уведомила вовремя об окончании контракта?
Здравствуйте.Я-работающая пенсионерка.За какой срок до окончания контракта меня обязаны уведомить о том,что контракт продлеваться не будет?Если за месяц,то администрация уже опоздала на пять дней.Сейчас от меня требуют заявление на увольнение.Обязана ли я писать такое заявление?И если откажусь,чем это грозит мне или руководству? Людмила :: Борисов
|
Ключевые слова: окончание контракта, заявление на увольнение |
| Ответов: 1 |
Обе стороны должны предупредить о своем желании или не желании продлевать контракт. Писать заявление Вы не обязаны. Нарушение сроков уведомления не влечет восстановление на работе при увольнении. Если будет проверка предприятие получит небольшой штраф. Иногда можно в суде выиграть сумму за моральный вред, так как нарушен порядок увольнения. Но это только возможно, а не обязательно и сумма будет маленькая, а нервов уйдет больше. Дорабатывайте и ищите место, где Вам будут рады. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 13.07.2018 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
