|
|
| Вопрос № 28466 |
Опубликовано 16.07.2008 в 15:32
|
 |
| |
Здравствуйте. Не могли бы вы ответить на следующие вопросы: 1. Существует ли в настоящее время какая-либо ответственность для физ. лиц за получение заработной платы в конверте? 2. Могу ли я взять очередной трудовой отпуск сразу после окончания отпуска по беременности и родам? Светлана :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ответственности нет, так как не Вы себе начисляете заработную плату. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2008 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ст. 168 Трудового кодекса установлена очередность предоставления трудовых отпусков. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Таким образом, при выходе Вас из декретного отпуска наниматель обязан предоставить Вам по Вашему требованию трудовой отпуск в удобное для Вас время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2008 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
