имеет ли право работодатель не выплатить зарплату до конца разбирательства по спорному вопросу?

Я работаю на ОАО"Ивацевичдрев". У нас сложилась спорная ситуация-то ли продукция не была выпущена на склад,то ли куда-то пропала.Директор поручил разобраться в этом своему доверенному лицу,которая занимается охраной.она взяла в оборот четырёх человек,вину которых никак не может доказать.Других кандидатур даже и не рассматривают.Практически,ведёт допрос,как следователь!! Люди напуганы,ведь мы работаем по контракту.Скоро выплата зарплаты,всем выдали расчётные листки кроме этих четырёх человек.Сказали,что и не дадут,пока не разберутся до конца.Имеют ли они на это право? Может ещё и зарплату не дадут? Как реагировать на такую позицию? Можем ли мы себя защитить?

Турчина Елена :: Ивацевичи

Ключевые слова: зарплата, трудовое право, работа

Похожие вопросы:

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330641: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?