Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества компенсация недвижимость отпуск строительство молодой специалист работа налоги очередь развод право суд льготный кредит алименты ип беременность документы права увольнение аренда жилье пособие имущество продажа налог амнистия брак отработка гражданство лицензия молодая семья общежитие квартира контракт кредит приватизация прописка выселение оформление зарплата договор декретный отпуск долг льготы оплата наследство раздел оформление документов распределение иск регистрация сроки армия ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284408 Опубликовано 06.07.2018 в 13:01

Как правильно?

Добрый день! Подскажите, договор об материальной ответственности должен заключаться отдельно или может быть в договоре о принятии на работу?

Роман Григорьев :: Витебск


Ключевые слова: Материальная ответственность

  Ответов: 1

Заключается отдельный договор о полной материальной ответственности работника, в котором прописываются положения, указывающие на то в чем именно заключается ответственность работника. Договор можно заключить лишь с теми работниками, которые достигли 18 лет, и которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Договор о полной материальной ответственности может быть заключен как при приеме работника на работу, так и в процессе его трудовой деятельности. При заключении договора о полной материальной ответственности в процессе работы по общему правилу происходит изменение существенных условий труда. По этой причине необходимо письменно уведомить работника о заключении с ним такого вида договора, если он не согласен, то трудовые отношения с таким работником подлежат прекращению по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК, т.е. за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 06.07.2018 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325018: Что означает этот договор?Как его аннулировать?

Вопрос № 325017: Что означает этот договор?

Вопрос № 315238: Определение 2-х недельного срока при материальной ответственности

Вопрос № 313549: Как отменить приказ(распоряжение) о материальной ответственности?

Вопрос № 310126: Грозят увольнением

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284408





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы