Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 197591
 Всего ответов: 223031
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества гражданство распределение общежитие льготный кредит право договор льготы наследство аренда пособие кредит алименты компенсация иск жилье отпуск приватизация беременность раздел недвижимость декретный отпуск строительство налоги работа отработка документы молодой специалист лицензия квартира права суд регистрация оплата зарплата ип оформление документов ребенок прописка брак армия долг развод контракт сроки имущество продажа молодая семья очередь оформление выселение амнистия увольнение налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 283708 Опубликовано 19.06.2018 в 16:43

Сколько календарных дней у меня должен быть отпуск? И является ли он оплачиваемым?

Здравствуйте! Работаю год продавцом одежды у индивидуального предпринимателя. Оформлена на 0.5 ставки. Насколько я знаю, по прошествии года, наниматель обязан предоставить мне трудовой отпуск. Отпуск был предоставлен продолжительностью 7 дней. Скажите, пожалуйста, сколько дней по закону должен быть у меня отпуск? И является ли он оплачиваемым?

Александрова Наталья :: Барановичи


Ключевые слова: Работа, трудовой отпуск

  Ответов: 1

Отпуск в полном объеме должен быть предоставлен нанимателем до "прошествия" одного рабочего года, но не ранее 6 мес. по общему правилу (если это 1ый рабочий год). В исключительных случаях допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Допускается также деление отпуска на части по договоренности работника и нанимателя. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней. Конкретное количество дней отпуска смотрите в своем трудовом договоре. Трудовой отпуск, разумеется, является оплачиваемым. Средний заработок за время трудового отпуска наниматель обязан выплатить не позднее чем за два дня до начала отпуска. Если он не выплачивается, то Вы вправе (1) уйти в отпуск; (2) продолжить работу, письменно указав нанимателю причины, при этом трудовой отпуск переносится на другой период текущего рабочего года, определяемый по договоренности с нанимателем. Невыплаченный средний заработок за отпуск может быть взыскан с нанимателя в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 19.06.2018 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284885: Отдых между сменами

Вопрос № 284803: Имеет ли право работодатель уволить меня, не предложив работу?

Вопрос № 284629: Имею ли я право на одну смену выйдя из декрета?

Вопрос № 284190: Имеет ли работодатель препятствовать моему увольнению раньше срока окончания контракта?

Вопрос № 283882: Снять комнату в общежитии в Минске

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283708





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
307 ответов
3185 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
1255 благодарностей
3. Юрист
151 ответов
17 благодарностей
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
123 ответов
529 благодарностей
5. Матвиенко
69 ответов
141 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
69 ответов
121 благодарностей
7. Дмитрий
43 ответов
924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
31 ответов
2863 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
19 ответов
712 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
16 ответов
36 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

285011коблинич20.07.18 в 23:26
285012Мария20.07.18 в 23:21
285010Ольга20.07.18 в 23:10
284989Ковалёва Оль...20.07.18 в 19:25
284999Анна20.07.18 в 17:47
284990Степаненко А...20.07.18 в 17:15
284992Толкачев Вик...20.07.18 в 17:14
284995Кристина20.07.18 в 17:10
284981Валерий20.07.18 в 17:06
284996Альховик Мак...20.07.18 в 17:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы