Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235508
 Всего ответов: 279892
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оформление документов увольнение налоги алименты гражданство имущество развод приватизация продажа льготный кредит отработка ребенок раздел имущества армия отпуск недвижимость регистрация декретный отпуск раздел оформление оплата молодая семья налог договор молодой специалист амнистия прописка лицензия льготы контракт сроки очередь строительство наследство выселение ип распределение кредит долг суд аренда беременность иск жилье брак зарплата пособие работа документы права право компенсация общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 283007 Опубликовано 04.06.2018 в 11:27

Имеют ли право вызывать с больничного на работу?

Здравствуйте! Нахожусь на больничном листе, руководитель вызывает на работу, объясняя тем, что я "могу работать, так как не в реанимации". Никакие аргументы на него не действуют. Как на него можно повлиять?

Оксана :: Минск


Ключевые слова: больничный, работодатель

  Ответов: 1

трудовое законодательство не предусматривает возможности отзыва работника с больничного. Однако Вы вправе выйти на работу в добровольном порядке. Отзыв предусмотрен для трудовых отпусков при наличии согласия работника (ст. 174 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 04.06.2018 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331281: имеет ли право работодатель не дать полный отпуск.

Вопрос № 330623: Имеет ли право работодатель отказать в сокращении рабочего дня при температуре 14градусов в помещении?

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 329939: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=283007





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
31 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы