Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 200571
 Всего ответов: 226279
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг прописка очередь налоги договор лицензия приватизация отпуск общежитие жилье оплата компенсация раздел имущества контракт ребенок льготный кредит продажа иск право налог пособие сроки гражданство брак регистрация квартира молодой специалист ип имущество оформление раздел права недвижимость распределение оформление документов работа развод амнистия документы наследство аренда выселение льготы суд кредит увольнение беременность строительство отработка армия алименты зарплата молодая семья декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282679 Опубликовано 26.05.2018 в 06:53

Увольнение молодого специалиста

Пришла в колхоз по распределению. Контракт с работником заключили с 26 июля 2016 года по 25 июля 2018 года. Продолжать оставаться работать я не собираюсь. Но директор сказал что буду работать. Как правильно написать заявление об увольнении и отработать месяц по закону. До конца моего контракта. Потому что директор не горит желанием меня увольнять. А хочет оставить насильно.

Алла :: Орша


Ключевые слова: Специалист

  Ответов: 1

Силой оставить не сможет. Они были обязаны письменно за месяц предупредить Вас о своем желании продолжать или нет трудовые отношения, на уведомлении можно было сразу написать, что ознакомлен и продолжать не намерен. Когда у Вас контракт, то месяца по закону не существует. Хотите уволиться до истечения, то по соглашению сторон, но имеют права не отпустить. И имеете полное право уволиться в связи с окончанием контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.05.2018 в 07:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282661: Увольнение молодого специалиста

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
285 ответов
3300 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1322 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
140 ответов
569 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
136 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
85 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
66 ответов
197 благодарностей
7. Инна Богданова
61 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
20 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288690Наталья21.10.18 в 11:50
288685Наталья Писк...21.10.18 в 11:30
288687Кендерская М...21.10.18 в 10:49
288686Нина Ивашкев...21.10.18 в 10:31
288676Анастасия21.10.18 в 09:15
288679Артем21.10.18 в 08:39
288678Снаткина Све...21.10.18 в 08:36
288681Панченко, Ал...21.10.18 в 08:32
288682Николай Сили...21.10.18 в 08:27
288645Екатерина21.10.18 в 08:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы