|
|
Вопрос № 282531 |
Опубликовано 22.05.2018 в 12:32
|
|
| |
Имею я права уволиться?
Добрый день, можете помочь советом что делать? Работаю в компании ООО "Евроторг" на складе комплектовщиком, я поработал не много мне не понравилось долго ездить, и вообще хочу уволиться.Пошел к начальнику, он сказал напиши заявления без даты увольнение, счас типа майские праздники после майских уволим это было начало апреля,. Прошло полтора месяца, я опять подхожу насчёт этого вопроса, он говорит вот зарплату поднимем и всех уволим кто хочет, это вообще нормально??! У меня прописка Барановическая, сам снимаю квартиру в Минске, и говорил что уезжаю у себе домой обратно, сказали в отделе кадров что если уедешь и не будешь выходить на работу то уволим по статье, но почему не могут так уволить?!! Помогите пожалуйста советом что делать? Русак Артём :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение |
Ответов: 1 |
Так понимаю, у Вас срочный трудовой договор. Т.к. будь он бессрочным Вы бы без проблем уволились, написав заявление за месяц до увольнения. Вы неправильно оформили заявление на увольнение. Дата должна быть. Иначе Ваше заявление могут подписать когда угодно, "согласовав" дату, а Вы, допустим, передумаете увольняться. Следовательно, придется подавать иск о восстановлении на работе. Если на момент трудоустройства у Вас была "прописка Барановическая" и она никуда не делась, то уволить по основанию смены места жительства Вас не могут, т.к. оно не менялось. Уважительной причиной для увольнения может служить, например, окончание срока действия договора найма жилья в г. Минске, если снимаете, конечно, по договору. Обязанность доказывания наличия уважительных причин для досрочного расторжения договора лежит на Вас. Увольнение - это не прихоть, которую по первому требованию наниматель должен удовлетворить. Вы всё-таки подписывали договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 22.05.2018 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|