Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип раздел ребенок раздел имущества сроки оформление иск лицензия продажа декретный отпуск контракт амнистия беременность недвижимость льготы суд алименты молодая семья строительство прописка работа пособие долг отпуск зарплата документы брак жилье права приватизация компенсация имущество наследство кредит увольнение оформление документов право отработка общежитие очередь договор развод льготный кредит распределение квартира налоги оплата аренда молодой специалист гражданство налог регистрация армия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282411 Опубликовано 16.05.2018 в 18:55

обязан ли наниматель оплачивать работнику по трудовому договору минимальную заработную плату

Обязан ли наниматель оплачивать работнику по трудовому договору минимальную заработную плату при условии полного рабочего дня? Или это зависит от волеизъявления нанимателя: хочу плачу, хочу не плачу?

Бояринова Елена :: Минск


Ключевые слова: минимальная заработная плата

  Ответов: 1

это обязанность, предусмотренная ст. 59 ТК и ст. 6 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 № 124-З "Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы". Доплата до МЗП не производится, если работник не выполнил или допустил некачественное выполнение обязанностей, вытекающих из трудового договора (нарушил трудовую дисциплину, не выполнил норму труда и т.п.). МЗП бывает часовая и месячная (на основе часовых либо месячных тарифных ставок (окладов) соответственно), в связи с чем применяются разные принципы ее расчета. От полноты ставки и составляющих заработной платы тоже зависит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 16.05.2018 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322516: Что делать если по целевому договору, платят меньше минимальной заработной платы?

Вопрос № 293472: законно ли взимание обязательных взносов в ФСЗН при доходе, меньшем минимальной заработной платы

Вопрос № 281154: Входит ли премия в мзп

Вопрос № 276880: Какая минимальная з/п должна быть?

Вопрос № 261147: Какую минимальную заработную плату обязан платить работодатель?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282411





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы