Имеет ли право работодатель меня уволить?
Работаю в школе с 01.03.2018 года на 0,5 ставки учителем., заканчиваю колледж, оформлена по контракту на 1 год. После получения диплома буду распределена на отработку в это же учреждение образования.Инспектор по кадрам настаивает на увольнении с 01.07.2018 по соглашению сторон, аргументируя тем, что в отпуск пойти не смогу,т.к. не отработала 6 месяцев, а летом все учителя в отпуске;надо вписать учебу в трудовую;для молодого специалиста новые условия работы и другой контракт на 2 года.Подскажите, правомерно ли такое увольнение и возможны ли какие-то другие варианты решения проблемы без увольнения на 1,5 месяца?Спасибо. Лисовская Светлана :: Минск
|