Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск зарплата строительство приватизация армия оформление долг налоги налог ип брак молодая семья увольнение гражданство прописка отпуск суд льготы раздел развод общежитие льготный кредит очередь жилье имущество беременность оформление документов выселение кредит право молодой специалист аренда работа документы компенсация квартира пособие сроки отработка контракт лицензия наследство оплата регистрация договор распределение права недвижимость алименты ребенок амнистия продажа иск раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281790 Опубликовано 02.05.2018 в 14:45

Модно ли требовать увольнения по 41 статье

Добрый день. Нахожусь в такой ситуации: регистрация Минск, но работаю сейчас в другом городе(далеко от Минска), на момент трудоустройства регистрация также была Минская. Сейчас предложили новую должность в г. Минске(в другой компании, могу ли я расторгнуть контракт по 41 ст, в связи с переездом в Минск, работодатель говорит если найдешь себе замену(уволиться нужно через 2 недели) то уволим спокойно по соглашению сторон. Если я не смогу найти замену то можно как то по 41 статье по требованию моему?

Денис Сычевский :: Минск


Ключевые слова: 41 статья, увольнение

  Ответов: 1

Лично я не вижу оснований для расторжения договора по ст.41 ТК РБ. В любом случае, если наниматель не согласен Вас по ней уволить, рассмотрение вопроса в суде будет намного дольше, чем в течение 2 недель. Судебной перспективы, как я сказала, я не вижу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 02.05.2018 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 16:50

Подскажите тогда другой вопрос, должность у меня администратор магазина но еще установлено совмещение 0,5 ставки грузчика. Можно ли как то отказаться от совмещения, и можно ли по 41 ст по не соблюдению кол. договора. По колл договору предусмотрена выдача спец одежды или форменной одежды. На грузчика одежду выдали а как для администратора не выдавали, можно ли здесь использовать нарушение колл договора и уволиться по 41 статье?

Денис :: МИнск


  Ответов: 1

ст. 41 ТК предписывает, что факты нарушения законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливаются департаментом трудовой инспекции в ходе проверки, при обнаружении которых наниматель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может инициировать такую проверку. После этого по данному основанию можно уволиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 17:38

А как быть с совместительством? От него можно отказаться?

Денис :: Минск


  Ответов: 1

определитесь: у Вас совмещение или всё-таки совместительство? Это 2 разных понятия. Для оформления по совместительству заключается еще один трудовой договор, где и указывается, что данная работа является совместительством. А совмещение устанавливается приказом нанимателя с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 18:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 18:42

Установлено совмещение. Как то можно от этого избавиться?

Денис :: Минск


  Ответов: 1

т.к. инициатива исходит от Вас, то напишите соответствующее заявление, а наниматель для снятия совмещения должен будет издать приказ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 19:25

Спасибо большое. А могут они заявление не подписать или еще что то? Я напишу заявление, что просто не хочу чтобы было "совмещение" или как?

Денис :: Минск


  Ответов: 2

Могут и порвать (не стоит от всех ждать соблюдения законодательства), в Вашем случае стоит действительно найти себе замену -это будет самый быстрый способ попрощаться с работодателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 02.05.2018 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ну уж сформулируйте как-то, примерно: "Шапка: кому (директору ООО "Рога и Копыта") и от кого. Заявление. Прошу снять с меня, администратора магазина такого-то, Ф.И.О., с хх.хх.хххх совмещение должности грузчика и доплату за это, назначенные приказом от хх.хх.хххх № 123. Дата. Подпись". В любой непонятной ситуации отправляйте заявление на юр. адрес нанимателя заканым письмом с уведомлением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 02.05.2018 в 23:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 19:25

Спасибо большое. А могут они заявление не подписать или еще что то? Я напишу заявление, что просто не хочу чтобы было "совмещение" или как?

Денис :: Минск


  Ответов: 1

Могут :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2018 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312205: Можно ли разорвать контракт по 41 ст. ТК РБ?

Вопрос № 281984: Имею ли я право на увольнение?

Вопрос № 148916: Не собираются платить компенсацию после увольнения

Вопрос № 331945: Обязан ли работодатель уволить меня при поступлении на очную форму обучения

Вопрос № 331942: Имеет ли право работодатель требовать ведение документооборота, когда на больничном

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281790





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы