Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира очередь алименты оформление развод компенсация контракт права имущество лицензия кредит работа армия документы жилье ип декретный отпуск раздел имущества строительство пособие распределение прописка приватизация увольнение сроки налог налоги отработка право брак молодая семья регистрация амнистия оформление документов продажа иск льготы аренда гражданство беременность отпуск оплата выселение раздел общежитие зарплата льготный кредит наследство молодой специалист долг недвижимость ребенок договор суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 280667 Опубликовано 05.04.2018 в 17:52

Переезд из города в деревню является сменой места жительства?

Я проживаю и работаю в г. Борисове. Переезжают в деревню Неманица Борисовского района. Является данный переезд сменой места жительства и основание для расторжения трудового контракта? Заранее большое спасибо.

Савицкий Алексей :: Борисов


Ключевые слова: расторжение, контракта

  Ответов: 2

в очередной раз повторяю и вам: НЕ является для нанимателя перемена места жительства основанием для досрочного расторжения срочного трудового договора по требованию работника. откройте статью 41 ТК и прочтите: нет там основания "перемена места жительства" как такового. независимо от того, куда вы переменили: в деревню на окраине г. Борисова, или на хутор на окраине Беларуси. наниматель может счесть такую перемену основанием и расторгнуть контракт по требованию работника. а может и отказать. и тогда несогласному работнику придется в суде доказывать, что его регистрация в деревне, в 5 минутах от остановки городского транспорта г. Борисова (условно, я не знаю расстояние до деревни и не знаю карты маршрутов городского транспорта) является "обстоятельством, исключающим или значительно затрудняющим продолжение работы". П.С. цитирую ППВС 26 июня 2008 г. № 4 "19. СУДАМ (а не нанимателю, доб. мною) надлежит иметь в виду, что досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК). При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 05.04.2018 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алексей,в соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 №4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников", перемена места жительства признаётся уважительной причиной, являющейся основанием для расторжения контракта по ст.41 ТК Республики Беларусь (по требованию работника.Кроме того, должна иметься причинно-следственная связь между переменой места жительства и препятствием для исполнения трудовых обязанностей.В вашем случае переезд в другой населённый пункт может признаваться препятствием для исполнения трудовых обязанностей. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Панин Алексей :: 05.04.2018 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288773: Магу ли я расторгнуть трудовой контракт раньше срока?

Вопрос № 271246: Не предупредил за месяц о продлении контракта

Вопрос № 265298: продление контракта

Вопрос № 186325: Должны ли со мной заключить еще один контракт(договор)

Вопрос № 172801: Имеет ли право наниматель не продлить мне контракт

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=280667





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы