Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   157 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия регистрация договор алименты налог развод отработка молодая семья работа общежитие ип наследство право приватизация отпуск амнистия права контракт льготный кредит кредит гражданство очередь увольнение оформление документов имущество беременность оплата строительство ребенок компенсация налоги прописка льготы лицензия продажа документы квартира выселение молодой специалист аренда брак жилье суд зарплата иск пособие распределение недвижимость сроки оформление раздел раздел имущества долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28000 Опубликовано 07.07.2008 в 17:55

Дорогие юристы! Можно ли удержать из заработной платы работника ущерб, причиненный нанимателю, если работник на это согласен и даже написал соответствующее заявление (по ст.401 ТК РБ)? Не будет ли это нарушением ст.107 ТК РБ, которая такой возможности не предусматривает (предусмотрена только ст.408)? Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Добровольно можно удержать ущерб с работника, который причинен по его вине нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 408 ТК), а также в иных случаях указанных в ст.107 ТК. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке на общих основаниях путем подачи иска (гл. 58 ГК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 07.07.2008 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2008 в 09:07

Спасибо Иван Антонович! Однако исходя из комментария к ст.408 - она регулирует внесудебный порядок возмещения ущерба в случаях, когда работник отказался возместить ущерб добровольно (по ст.401). Исходя из комментария к ст.401 - работник может добровольно возместить ущерб полностью и ли частично независимо от срока, размера ущерба и вида мат. ответственности. Вот и возникает вопрос - можно ли по заявлению работника производить удержания из его з/п для добровольного возмещения ущерба не зависимо от срока, размера и т.д. без всяких приказов или по ст.401 предусматривает внесение денег в кассу нанимателя?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Работник согласно ст. 401 ТК изъявивший желание добровольно возместить причиненный им вред в денежной сумме должен внести ее в кассу предприятия. Поступление денег оформляется приходным ордером, где указывается основание поступления денег в счет возмещения ущерба, причиненного работником. Удержание из забортной платы работника по его заявлению не допускается. Нарушение порядка взыскания ущерба карается возвратом взысканных сумм. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2008 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28000





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы