Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184631
 Всего ответов: 208796
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата приватизация отработка иск общежитие регистрация кредит жилье строительство увольнение права раздел имущества оформление документов молодой специалист зарплата лицензия налог оформление долг армия контракт амнистия прописка право продажа раздел документы компенсация налоги наследство льготы льготный кредит отпуск ип договор алименты квартира распределение беременность очередь суд недвижимость молодая семья пособие гражданство декретный отпуск имущество сроки развод аренда ребенок брак выселение работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28000 Опубликовано 07.07.2008 в 17:55

Дорогие юристы! Можно ли удержать из заработной платы работника ущерб, причиненный нанимателю, если работник на это согласен и даже написал соответствующее заявление (по ст.401 ТК РБ)? Не будет ли это нарушением ст.107 ТК РБ, которая такой возможности не предусматривает (предусмотрена только ст.408)? Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Добровольно можно удержать ущерб с работника, который причинен по его вине нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 408 ТК), а также в иных случаях указанных в ст.107 ТК. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке на общих основаниях путем подачи иска (гл. 58 ГК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 07.07.2008 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.07.2008 в 09:07

Спасибо Иван Антонович! Однако исходя из комментария к ст.408 - она регулирует внесудебный порядок возмещения ущерба в случаях, когда работник отказался возместить ущерб добровольно (по ст.401). Исходя из комментария к ст.401 - работник может добровольно возместить ущерб полностью и ли частично независимо от срока, размера ущерба и вида мат. ответственности. Вот и возникает вопрос - можно ли по заявлению работника производить удержания из его з/п для добровольного возмещения ущерба не зависимо от срока, размера и т.д. без всяких приказов или по ст.401 предусматривает внесение денег в кассу нанимателя?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Работник согласно ст. 401 ТК изъявивший желание добровольно возместить причиненный им вред в денежной сумме должен внести ее в кассу предприятия. Поступление денег оформляется приходным ордером, где указывается основание поступления денег в счет возмещения ущерба, причиненного работником. Удержание из забортной платы работника по его заявлению не допускается. Нарушение порядка взыскания ущерба карается возвратом взысканных сумм. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2008 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28000





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
256 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
61 благодарностей
7. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269802Анастасия24.07.17 в 09:17
269798Хаданович Ан...24.07.17 в 08:27
269799овезова джен...24.07.17 в 08:24
269752Дарья Шайна24.07.17 в 08:23
269795Харитонова-К...24.07.17 в 07:52
269796Гриневич Юлия24.07.17 в 07:51
269801Александр Ив...24.07.17 в 07:44
269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы