Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 202347
 Всего ответов: 228166
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка жилье зарплата раздел имущество развод аренда сроки квартира отпуск иск распределение молодой специалист льготы ип регистрация контракт увольнение пособие оформление наследство алименты общежитие строительство очередь компенсация налоги оформление документов льготный кредит налог гражданство выселение недвижимость права беременность право армия ребенок раздел имущества лицензия приватизация молодая семья оплата документы кредит договор брак прописка суд работа декретный отпуск продажа амнистия долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279973 Опубликовано 22.03.2018 в 19:56

Как уволится с работы при действующем контракте?

Как уволится с работы при действующем контракте? Дали на руки контракт, который должен хранится у работника. На нем нету номера, печатей. Действителен ли он ?

Баланцевич Сергей :: Малорита


Ключевые слова: трудовой контракт, работа

  Ответов: 1

Прием на работу оформляется приказом, а не контрактом. Это не основание для увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 22.03.2018 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 290243: Трудовой контракт на пол года, ребенку нет 5 лет

Вопрос № 290240: Трудовой контракт на пол года, ребенку нет 5 лет

Вопрос № 288048: Как разорвать контракт по причине нарушения трудового контракта?

Вопрос № 285712: Могу ли я просить изменить срок контракта с 5 лет на 1 год?

Вопрос № 285658: Могу ли я досрочно расторгнуть контракт.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279973





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
221 ответов
3368 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
163 ответов
1371 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
107 ответов
580 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
88 ответов
51 благодарностей
5. Дмитрий
81 ответов
962 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Жихарев Ярослав
46 ответов
4 благодарностей
7. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
35 ответов
5 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
29 ответов
2875 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. tamagent.biz-@ltruist
27 ответов
1286 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Сущенок (г.Речица)
24 ответов
203 благодарностей
 
Все юристы (1043)






Вопросы, на которые поступил ответ:

290781Король Д.К.17.12.18 в 14:52
290780Рабчук Елена17.12.18 в 14:50
290837Макаревич ад...17.12.18 в 14:48
290839травицкий ив...17.12.18 в 14:46
290841травицкий ив...17.12.18 в 14:46
290821Самбурова Ел...17.12.18 в 14:27
290838Татьяна 17.12.18 в 14:09
290696Ряховский Се...17.12.18 в 13:26
290835Елена17.12.18 в 12:39
290824Ольга17.12.18 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы