Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 204489
 Всего ответов: 230482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата распределение налоги сроки право работа контракт оформление документов компенсация договор наследство жилье декретный отпуск имущество квартира раздел общежитие оплата недвижимость беременность лицензия льготный кредит армия налог очередь выселение раздел имущества суд ип документы иск амнистия брак аренда гражданство молодая семья прописка ребенок отработка алименты кредит оформление долг регистрация пособие увольнение приватизация продажа молодой специалист отпуск права льготы строительство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279932 Опубликовано 22.03.2018 в 08:56

Сокращение ставки

Здравствуйте. Суть вопроса: у работника заканчивается контракт 10 мая 2018 года, он не будет его продлять и мы планируем сократить эту ставку. Когда это можно сделать, т.е можем ли мы сейчас писать приказ на сокращение ставки с 11 мая, или надо ждать до конца контракта и писать документы уже после этой даты? Спасибо.

Игнатенок Стас :: Орша


Ключевые слова: сокращение

  Ответов: 1

1. Предупреждение работнику, что с ним не будет продлятся контракт.2. 11 мая, если не будет причины продлить с ним трудовые отношения приказ исключить штатную единицу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 22.03.2018 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292877: заставляют писать по собственному

Вопрос № 290342: Имеет ли право работодатель уволить беременную?

Вопрос № 289603: Имеет ли право работодатель меня уволить, если ребенку нет 5-ти лет?

Вопрос № 289427: Сокращение срока высылки

Вопрос № 285814: Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт с женщиной с ребенком 4 года?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279932





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
189 ответов
1412 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
179 ответов
604 благодарностей
3. Юрист
153 ответов
79 благодарностей
4. Дмитрий
140 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
101 ответов
33 благодарностей
6. Адвокат Пиневич Ксения
84 ответов
6 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
59 ответов
20 благодарностей
8. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
9. Сергей Магонов
22 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Тарасевич Ольга Владимировна
19 ответов
2 благодарностей
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293354Людмила20.02.19 в 22:26
293403Смирно Натал...20.02.19 в 20:06
293400Алла20.02.19 в 20:05
293404Смирно Натал...20.02.19 в 20:05
293389Филатова Гал...20.02.19 в 19:31
293393Наталья Панк...20.02.19 в 19:23
293405Гапоненко На...20.02.19 в 19:22
293401Вероника20.02.19 в 18:39
293395оксана20.02.19 в 18:17
293379Галина20.02.19 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы