Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 206088
 Всего ответов: 232216
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия регистрация зарплата долг имущество жилье развод льготы налоги сроки увольнение налог ребенок продажа право наследство работа иск суд общежитие амнистия брак кредит оформление документов аренда контракт приватизация договор квартира выселение недвижимость оформление строительство раздел имущества алименты декретный отпуск беременность отработка раздел прописка распределение пособие армия очередь оплата документы права отпуск молодой специалист гражданство льготный кредит ип компенсация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 279007 Опубликовано 27.02.2018 в 19:24

Отпуск по уходу за ребёнком на родственника

Здравствуйте. Пытаемся оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет на мою сестру(тетю ребёнка)Предоставили в отдел кадров копию приказа о моём выходе на работу, справку о прекращении выплаты пособия,справку с места жительства о составе семьи,копию св-ва о рождении ребёнка, моё и сестры св-ва о рождении(подтверждение родства).НО в отделе кадров требуют справки от всех прописанных совершеннолетних в этой квартире. Правомерно ли это? На какие законы ссылаться и как доказать, что это лишнее?

Гузикова Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: отпуск, документы

  Ответов: 1

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи, опекуну ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком (ч. 1 ст. 271 ТК). Выплату социального пособия хотя и осуществляет предприятие, но деньги эти бюджетные и принадлежат государству, расходование которых контролирует ФСЗН. Не членам семьи не может быть оформлено социальное пособие. Отдел кадров хочет выяснить, является ли сестра членом Вашей семьи. Согласно ст. 59 Кодекса о браке и семье РБ, Семья - это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. Другие родственники супругов, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны в судебном порядке членами семьи, если они проживают совместно и ведут общее хозяйство. Таким образом, на Вашу сестру можно будет оформить отпуск по уходу за ребенком, если суд признает ее членом Вашей семьи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 28.02.2018 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.02.2018 в 16:26

По определению родства вопросов не возникает.Отдел кадров требует со всех прописанных совершеннолетних( старшая дочь, мой брат ) справки о том, что они не находятся в отпуске по уходу за этим ребенком. Справку от брата мы предоставить сейчас (не можем(это займет около 2-х недель, а в отпуск по уходу уже нужно идти сейчас),он работает в Москве.

Гузикова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

Обжалуйте действия работников кадров в территориальный ФСЗН, поскольку все выплаты по социальным пособиям они обязаны отслеживать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 28.02.2018 в 21:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 295183: Увольнение сразу после отпуска

Вопрос № 295108: В каком месяце мне выплатят пособие по уходу за ребенком до 3х лет?

Вопрос № 295065: Правомерно ли с согласия обеих сторон уйти работнику в отпуск и через пару дней отозвать из отпуска?

Вопрос № 294214: Могут ли меня находясь на больничном отправить в отпуск?

Вопрос № 293395: имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске в удобное для меня время , а не для них?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=279007





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
1447 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрист
208 ответов
97 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
174 ответов
616 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
1003 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Ольга друк
25 ответов
2 благодарностей
6. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502
20 ответов
13 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
20 ответов
1292 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
15 ответов
90 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
14 ответов
50 благодарностей
10. Тарасевич Ольга Владимировна
13 ответов
4 благодарностей
 
Все юристы (1066)






Вопросы, на которые поступил ответ:

295540Ирина Мироно...19.04.19 в 15:19
295530Ирина Мироно...19.04.19 в 15:18
295161Суша Татьяна19.04.19 в 15:14
295514Людмила19.04.19 в 15:12
295512Никитина Оль...19.04.19 в 14:55
295543Морозова Дана19.04.19 в 13:52
295536Калита Анна19.04.19 в 13:09
295534Екатерина19.04.19 в 11:02
295533Камчатный Ег...19.04.19 в 10:45
295504Иванов Алекс...19.04.19 в 10:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы