Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 196671
 Всего ответов: 222047
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация налоги продажа гражданство льготный кредит суд раздел работа долг наследство молодая семья имущество документы компенсация лицензия алименты распределение армия декретный отпуск права жилье право кредит беременность оплата отработка оформление документов контракт ип оформление очередь договор общежитие зарплата выселение увольнение иск прописка строительство льготы пособие раздел имущества отпуск налог брак развод аренда квартира недвижимость амнистия ребенок регистрация молодой специалист сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278713 Опубликовано 19.02.2018 в 10:01

Имеет ли право работодатель забирать один день отпуска?

Доброе время суток. Вопрос такой- правомерно ли поступает мое руководство, забирая у меня один день отпуска за то, что я была на больничном 7 дней в году?? Спасибо.

Лещеня Наталья :: Слуцк


Ключевые слова: Отпуск, работодатель.

  Ответов: 1

неправомерно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.02.2018 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.02.2018 в 07:22

Хочу уточнть. Дни забираются дополнтельные, т.е те дни , что даются за вредность, сложность труда, контракт. Так набегает + 7 дней к отпуску, вот из этих дней хотят забрать 1 день за больничный. И еще- наш сотрудник был на учебе 4 месяца, вычтут ли у него дни? Получается, его отправила организация на учебу не по его желанию еще и дни отпуска дополнительные забирут, так что ли???? Спасибо.

Лещеня Наталья :: Слуцк


  Ответов: 1

если речь идет о дополнительном отпуске за вредные условия труда, то здесь есть нюанс. Он заключается в том, что для предоставления такого отпуска рабочий год исчисляется отдельно от рабочего года для предоставления остальной части отпуска. В рабочий год для доп. отпуска за вредные условия включаются периоды, в течение которых работник был занят полный рабочий день на вредных условиях. Когда Вы на больничном или на учебе, Вы не заняты во вредных условиях. Соответственно, в рабочий год данные периоды не включаются. Таким образом, к окончанию общего рабочего года рабочий год для доп. отпуска за вредность может не закончиться. А по законодательству в такой ситуации, если работник идет в отпуск, доп. отпуск за вредные условия предоставляется ему пропорционально продолжительности периодов, которые к моменту отпуска уже вошли в рабочий год для доп. отпуска. Остальные дни никто не "забирает", просто предоставят к следующему отпуску, когда рабочий год за вредность "набежит". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.02.2018 в 15:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265970: Может ли работодатель уволить до окончания испытательного срока, если я беременна и в связи с этим не справляюсь с должностными обязанностями?

Вопрос № 197673: Как правильно оформить временно на человека свой бизнес.

Вопрос № 172111: имеет ли право работодатель отказать мне

Вопрос № 134501: Имеет ли работодатель уволить меня по статье?

Вопрос № 283770: Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске после 11 месяцев отработки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278713





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
315 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
252 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283883Харитонов Ма...24.06.18 в 00:09
283881Наталья Петр...23.06.18 в 23:38
283882Кузнецов Стас23.06.18 в 22:32
283879Анастасия23.06.18 в 21:53
283878Артем23.06.18 в 21:49
283874Любочко Ксен...23.06.18 в 20:09
281514Андрошук, Ни...23.06.18 в 19:25
283861Екатерина 23.06.18 в 19:18
283872Геннадий Бук...23.06.18 в 19:09
283876Мария23.06.18 в 19:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы