Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   186 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187680
 Всего ответов: 212103
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение налоги гражданство пособие сроки увольнение документы ребенок недвижимость прописка жилье беременность оплата работа регистрация отработка иск права строительство оформление имущество зарплата выселение контракт очередь декретный отпуск налог раздел армия отпуск общежитие развод молодая семья право кредит алименты наследство приватизация оформление документов лицензия льготный кредит суд квартира договор продажа брак долг ип амнистия аренда раздел имущества компенсация молодой специалист льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27862 Опубликовано 02.07.2008 в 08:57

Добрый день! Подскажите ответ в ситуации: специалист устраивается на работу в марте 2008 г., при устройстве с ним заключают контракт, не ознакамливают с должностной инструкцией. Он работает три месяца, затем, ссылаясь на то, что у него нет должностных обязанностей, не ходит на работу. Предприятие режимное, со строго определенным графиком работы, о котором специалисту неоднократно говорили. Вопрос: имеет ли он право не подчиняться режиму работы и прогуливать, ссылаясь на то, что у него нет должностных обязанностей? Огромное спасибо!

Борщевская Яна :: Минск


  Ответов: 1

Если работник не будет являться на работу без уважительной причины, то он может быть уволен за прогул. Обратитесь к нанимателю с письменным заявлением о предоставлении Вам должностной инструкции. В заявлении укажите, что из-за отсутствия указанной инструкции Вы не имеете представления о точном перечне ваших обязанностей, о пределах вашей ответственности при выполнении должностных обязанностей. Заявление зарегистрируйте в приемной. Сделайте 2 экземпляра заявления и на том экземпляре, который останется у Вас, пусть тоже поставят входящий номер, дату, подпись лица, принявшего заявление, расшифровку подписи, и должность этого лица. Если инструкцию Вам не предоставят, думаю, следующим шагом нужно будет обращаться в департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 02.07.2008 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27862





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
31 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
122 ответов
81 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273384Соловей Серг...17.10.17 в 14:06
273391Андрей ПРытк...17.10.17 в 14:03
273390Сидорова Еле...17.10.17 в 13:00
273386Андрей17.10.17 в 12:58
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 12:54
273389Марина17.10.17 в 12:54
273385Марина17.10.17 в 11:41
1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы