Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194777
 Всего ответов: 219982
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия работа амнистия декретный отпуск иск права алименты отпуск оформление документов беременность имущество регистрация строительство сроки контракт оплата оформление пособие кредит прописка молодая семья налог недвижимость льготы жилье аренда лицензия зарплата раздел договор ип льготный кредит выселение квартира брак молодой специалист отработка общежитие долг продажа ребенок приватизация гражданство очередь компенсация раздел имущества суд наследство налоги документы развод распределение увольнение право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27862 Опубликовано 02.07.2008 в 08:57

Добрый день! Подскажите ответ в ситуации: специалист устраивается на работу в марте 2008 г., при устройстве с ним заключают контракт, не ознакамливают с должностной инструкцией. Он работает три месяца, затем, ссылаясь на то, что у него нет должностных обязанностей, не ходит на работу. Предприятие режимное, со строго определенным графиком работы, о котором специалисту неоднократно говорили. Вопрос: имеет ли он право не подчиняться режиму работы и прогуливать, ссылаясь на то, что у него нет должностных обязанностей? Огромное спасибо!

Борщевская Яна :: Минск


  Ответов: 1

Если работник не будет являться на работу без уважительной причины, то он может быть уволен за прогул. Обратитесь к нанимателю с письменным заявлением о предоставлении Вам должностной инструкции. В заявлении укажите, что из-за отсутствия указанной инструкции Вы не имеете представления о точном перечне ваших обязанностей, о пределах вашей ответственности при выполнении должностных обязанностей. Заявление зарегистрируйте в приемной. Сделайте 2 экземпляра заявления и на том экземпляре, который останется у Вас, пусть тоже поставят входящий номер, дату, подпись лица, принявшего заявление, расшифровку подписи, и должность этого лица. Если инструкцию Вам не предоставят, думаю, следующим шагом нужно будет обращаться в департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 02.07.2008 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27862





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
265 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281389Дейко Виктор...26.04.18 в 08:39
281527Наталья Лагун26.04.18 в 08:33
281535Артемьев Але...26.04.18 в 08:32
281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 08:30
281537Киселёв Геор...26.04.18 в 08:28
281228Левченко Мар...26.04.18 в 08:22
281097Фролов Марат26.04.18 в 08:08
281084Марина26.04.18 в 08:01
281521Шевчук Алекс...26.04.18 в 07:33
281524Сергей Марут26.04.18 в 07:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы