|
|
| Вопрос № 278261 |
Опубликовано 05.02.2018 в 21:35
|
 |
| |
Как можно отрабатывать часы ,когда работаешь на условиях неполного рабочего времени
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Планирую выйти на работу до окончания данного отпуска на условиях неполного рабочего времени (0.5ставки).Но так как у меня маленький ребенок мне было бы удобно отработать 7 часов 3 раза в неделю,нежели ходить ежедневно на работу на 3.5 часа.Но руководитель структурного подразделения сказал что мы можем проставить вам только ежедневно часы работы и рабочее время будет 3.5 часа 5 раз в неделю.Для меня лучше работать 7 часов папу раз в неделю.Могут ли меня заставить работать так?Какие документы Законодательства РБ помогут решить данную проблему? Кот Снежана :: Гродно
|
Ключевые слова: работа |
| Ответов: 1 |
В организации есть внутренний распорядок. Которому необходимо подчиняться. Руководитель может пойти на уступки, но это только его право, а не обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 06.02.2018 в 06:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
