Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235492
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки документы льготы оформление документов компенсация налог раздел имущества ип иск регистрация очередь приватизация права увольнение брак раздел работа пособие право продажа молодой специалист алименты контракт отпуск зарплата кредит оформление декретный отпуск договор лицензия гражданство оплата налоги недвижимость амнистия имущество наследство жилье льготный кредит суд долг квартира молодая семья ребенок беременность аренда отработка строительство распределение общежитие развод выселение армия прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277551 Опубликовано 23.01.2018 в 11:35

Имеет ли работодатель право установить график работы 55 часов в неделю

Добрый день, хочу уточнить не нарушает ли работодатель трудовое законодательство, я работаю продавцом по трудовому договору, режим работы установлен по суммированному учету рабочего времени в соответствии с графиком работ (сменности), так прописано в договоре, работа 2/2 с 10.00 до 22.00, на февраль работадатель установил следующий график не 160 часов, а 176 как в месяце в 31 день, график работы четыре дня по 11 часов 1 выходной затем 2 дня по 11 часов, в неделю получилось 55 часов.

Колтович Лариса :: Минск


Ключевые слова: График работы

  Ответов: 1

переработка суммируется за год :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 23.01.2018 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322204: Имеет ли право работадатель сделать рабочий день 9-10 часов при пятидневке?

Вопрос № 318885: Правомерны ли действия руководителя

Вопрос № 315545: Могут ли изменить режим работы без изменения контракта

Вопрос № 286766: Имею ли я право выбрать график работы?

Вопрос № 275382: Имеет ли право работодатель ставить вторую смену маме-одиночке 5-7 дней подряд?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277551





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
84 ответов
811 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
83 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы