Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство выселение строительство сроки ип оплата развод общежитие документы молодая семья иск льготный кредит аренда долг очередь зарплата раздел имущества декретный отпуск налог армия прописка распределение наследство ребенок беременность контракт право договор раздел пособие работа права имущество налоги лицензия брак квартира амнистия приватизация регистрация недвижимость отработка жилье компенсация кредит оформление документов суд льготы отпуск оформление алименты продажа увольнение молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277460 Опубликовано 21.01.2018 в 20:28

Могут ли уволить работника-декретника, работника, его заменяющего, в периоды ликвидации, переподчинения, реорганизации?

Добрый вечер, уважаемые специалисты! Не могу разобраться в следующем: когда организация переживает процессы ликвидации, переподчинения, реорганизации, в этих случаях наниматель может заочно уволить работника, который на данный момент находится в декретном отпуске? И может ли уволить работника, который временно работает вместо декретника? Заранее благодарна за разъяснение

Александра :: Минск


Ключевые слова: увольнение, сокращение

  Ответов: 1

При ликвидации увольняют всех работников, в том числе беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком. При реорганизации работник может не захотеть работать на новых условиях, в этом случае если основной работник увольняется, то вы ( я так предполагаю взяты на время отсутствия работника) будете уволены в связи с окончанием трудового договора и наниматель может принять вас потом уже как основного работника.Или не увольнять и в этом случае ваш договор станет бессрочным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 21.01.2018 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 325956: Должно ли быть сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277460





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы