Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194542
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг общежитие недвижимость документы армия прописка оплата льготы декретный отпуск льготный кредит иск имущество приватизация отработка наследство оформление брак квартира раздел имущества работа выселение гражданство оформление документов увольнение кредит раздел молодой специалист аренда продажа зарплата пособие жилье регистрация налоги право развод строительство ребенок амнистия права очередь распределение компенсация контракт отпуск ип налог беременность договор сроки алименты молодая семья лицензия суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27741 Опубликовано 29.06.2008 в 15:18

Здравствуйте. Уже почти пол года никак не можем с руководством прийти к соглашению. Дело в том, что я работаю сегодня бухгалтером на 0,5 ставки. Было оговорено в устной форме, что я помимо бухгалтерии буду вести кадры (ведение личных дел и приказы). Свои обязанности я выполняю исправно, НО контракт, который мне предлагается, содержит четко две должности: бухгалтер и инспектор по кадрам. Естественно, подписывать его я отказываюсь. Ведь инспектор по кадрам это не только приказы и ведение личных дел. В связи с эти сам вопрос: является ли правомерным совмещение этих двух должностей? Может можно оформить приказом? Дайте, пожалуйста, какое-нибудь разъяснение или совет. А то с руководством спорить уже нету сил. Спасибо.

Даша :: Минск


  Ответов: 1

Совмещение - это удобная позиция для Нанимателя, тут и экономия персонала, и экономия денег на заработную плату. Например, у Вас как у бухгалтера нет полной занятости и Наниметель решил возложить на Вас дополнительные функции - кадровика. Совмещение вполне правомерно, но надо в приказе и в трудовом договоре отразить характер совмещения, также в договоре должна быть указана доплата за совмещение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.06.2008 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.06.2008 в 12:52

Скажите, можно ли эти отношения оформить приказом? Т.е. с 03.01.08 заключить договор на бухгалтера на 0.5 ставки. Затем от 02.06.08 приказом вменить отдельные функции специалиста по кадрам с доплатой. Также конкретно прописать, какие функции на меня возлагаются в самом приказе. Спасибо большое.

Даша :: минск


  Ответов: 1

А зачем делать бухгалтеру 0,5 ставки? Функции надо прописать в должностной инструкции или в самом трудовом договоре. Совмещение является существенным условием труда, со всеми вытекающими последствиями. С 02.06.2008. можно заключить доп. соглашение к уже имеющемуся труд. договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.06.2008 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27741





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
309 ответов
3089 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
180 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы