Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 204381
 Всего ответов: 230343
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты увольнение льготы амнистия сроки регистрация общежитие кредит выселение прописка очередь гражданство наследство компенсация работа аренда суд документы беременность распределение брак оформление раздел имущества лицензия иск приватизация налог отработка зарплата долг права ребенок раздел договор жилье недвижимость продажа налоги пособие льготный кредит декретный отпуск молодая семья контракт оформление документов армия молодой специалист имущество квартира строительство ип отпуск развод оплата право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277403 Опубликовано 19.01.2018 в 23:37

Имеет ли право работодатель отказать мне в изменении режима работы, связанным с необходимостью навестить ребёнка в больнице?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом. Многодетная мать – имею трёх детей в возрасте до 14 лет, один из которых ребёнок-инвалид. Семья неполная. Работаю учителем в режиме шестидневной рабочей недели. Обратилась к администрации с просьбой об изменении расписания в субботу (4 педагогических часа индивидуальной формы) в связи с необходимостью посетить ребёнка-инвалида, который продолжительное время находится в больнице в другом городе. Изменение режима рабочего времени необходимо было всего лишь единожды и обусловлено графиком транспортных услуг. Получила отказ работодателя, со ссылкой на то, что имею право взять лишь отпуск без сохранения заработной платы, так как буду находиться в другом городе.

Галина :: Пинск


Ключевые слова: основание, изменение режима времени, отказ

  Ответов: 1

В соответствии со ст. 265 ТК РБРодители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный выходной один раз в неделю. Им, согласно трудовому законодательству, должен быть выплачен средний дневной заработок.Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 20.01.2018 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283562: Можно ли анулировать запись

Вопрос № 275066: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении?

Вопрос № 269626: какие нужны основания для получения вида на жительство

Вопрос № 264640: Имею ли я право перераспределиться и на каких основаниях?

Вопрос № 262978: имеет ли право ездить без удостоверения водителя на территории предприятия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277403





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
183 ответов
1408 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
178 ответов
602 благодарностей
3. Юрист
152 ответов
76 благодарностей
4. Дмитрий
144 ответов
987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
113 ответов
31 благодарностей
6. Жихарев Ярослав
64 ответов
19 благодарностей
7. Чигринец Надежда
40 ответов
16 благодарностей
8. Адвокат Пиневич Ксения
31 ответов
1 благодарностей
9. Яна Дмитриевна
26 ответов
6 благодарностей
10. Сергей Магонов
23 ответов
2881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1055)






Вопросы, на которые поступил ответ:

293271Купреева Вера17.02.19 в 13:41
293269Бартош Марин...17.02.19 в 12:30
293251Голяка Андрей17.02.19 в 11:49
293260Сергей Ш.17.02.19 в 11:42
293265Пароля Марина17.02.19 в 11:40
293261Екатерина 17.02.19 в 11:34
293263Добровольска...17.02.19 в 11:33
293266Мария Соловь...17.02.19 в 11:06
293267Мария Соловь...17.02.19 в 11:04
293239Кузьмич Свет...17.02.19 в 10:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы