Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 192455
 Всего ответов: 217555
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление беременность право компенсация распределение гражданство оформление документов регистрация брак оплата ребенок общежитие сроки ип имущество документы налоги прописка льготный кредит молодая семья выселение зарплата договор строительство льготы декретный отпуск лицензия раздел контракт приватизация квартира пособие молодой специалист отпуск очередь долг иск увольнение развод амнистия кредит алименты аренда продажа раздел имущества налог отработка наследство жилье армия работа суд недвижимость права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277255 Опубликовано 17.01.2018 в 16:33

отпук

Добрый день, подскажите оформляю отпуск сотруднице 24 к.дня. Возможно ли ее через 14 дней отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью, а оставшиеся дни компенсировать?

Марина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Можно компенсировать с ее согласия только :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2018 в 17:22

А водителя автомобиля можно так отзывать с компенсацией?

Марина :: Минск


  Ответов: 2

Название должности на данную ситуацию не влияет. Отзыв работника из трудового отпуска допускается по предложению нанимателя (пусть и, как правило, связанного с производственной необходимостью, а например, в колл. договоре можно определить все случаи, когда отзыв допускается) и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). Неиспользованная часть отпуска может быть (1) предоставлена в другое время в течение рабочего года по соглашению между работником и нанимателем; (2) присоединена к отпуску в следующем рабочем году по желанию работника; (3) денежно компенсирована по желанию работника. Для оформления отзыва нужна докладная записка руководителя, письменное согласие работника и приказ об отзыве из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 17.01.2018 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2018 в 16:00

В трудовом кодексе написано не допускается отзыв из отпуска работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Как это понять, т.е водитель обязательно должен отгулять дни доп.отпуска. А за часть основного отпуска может получить компенсацию. Или он вообще раз работает во вредных условиях не может получить компенсацию.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Его нельзя отзывать с отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 18.01.2018 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 278702: уведомление о продл контракта

Вопрос № 278679: срок взятия с меня и написания мной обьяснительной

Вопрос № 278367: Положен ли мне отпуск до больничного?

Вопрос № 277956: Заставляют идти в трудовой отпуск в неудобное для меня время

Вопрос № 277791: Через какое время впервые можно пойти в отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277255





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
445 ответов
3015 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Светлана
366 ответов
94 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
1203 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
112 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
76 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
40 ответов
501 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
25 ответов
82 благодарностей
8. просто адвокат
23 ответов
433 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
12 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278757Максим21.02.18 в 12:27
278794Иванова Наде...21.02.18 в 10:21
278795Лапочкин Иго...21.02.18 в 10:20
278779Васильев Анд...21.02.18 в 08:41
278741Иванов Алекс...21.02.18 в 08:11
272974Александр Ив...21.02.18 в 07:41
278765Ирина21.02.18 в 07:40
278781Ушкевич Еле...21.02.18 в 07:39
278792Наталья Петр...21.02.18 в 07:37
278790Татьяна21.02.18 в 06:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы