Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 201558
 Всего ответов: 227316
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип ребенок суд отработка оформление общежитие налог раздел армия жилье развод приватизация льготный кредит оформление документов оплата пособие алименты гражданство права работа увольнение регистрация льготы право налоги беременность выселение квартира раздел имущества амнистия имущество кредит строительство наследство аренда прописка контракт лицензия недвижимость распределение иск брак долг зарплата сроки молодая семья договор продажа очередь отпуск молодой специалист компенсация декретный отпуск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277255 Опубликовано 17.01.2018 в 16:33

отпук

Добрый день, подскажите оформляю отпуск сотруднице 24 к.дня. Возможно ли ее через 14 дней отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью, а оставшиеся дни компенсировать?

Марина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Можно компенсировать с ее согласия только :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2018 в 17:22

А водителя автомобиля можно так отзывать с компенсацией?

Марина :: Минск


  Ответов: 2

Название должности на данную ситуацию не влияет. Отзыв работника из трудового отпуска допускается по предложению нанимателя (пусть и, как правило, связанного с производственной необходимостью, а например, в колл. договоре можно определить все случаи, когда отзыв допускается) и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). Неиспользованная часть отпуска может быть (1) предоставлена в другое время в течение рабочего года по соглашению между работником и нанимателем; (2) присоединена к отпуску в следующем рабочем году по желанию работника; (3) денежно компенсирована по желанию работника. Для оформления отзыва нужна докладная записка руководителя, письменное согласие работника и приказ об отзыве из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 17.01.2018 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2018 в 16:00

В трудовом кодексе написано не допускается отзыв из отпуска работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Как это понять, т.е водитель обязательно должен отгулять дни доп.отпуска. А за часть основного отпуска может получить компенсацию. Или он вообще раз работает во вредных условиях не может получить компенсацию.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Его нельзя отзывать с отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 18.01.2018 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 289597: количество дней отпуска

Вопрос № 289586: Имеет ли право педагог брать отпуск во время зимних каникул?

Вопрос № 289125: Имею ли я право взять трудовой отпуск (56 дней) перед декрет, или отпуск будет насчитан согласно количеству отработанного времени?

Вопрос № 288800: Как следует решить вопрос о продолжительности отпуска

Вопрос № 288630: нужно ли к отпуску по новой должности прибавить неиспользованные дни отпуска за предыдущую должность?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277255





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
279 ответов
3341 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
227 ответов
1346 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
134 ответов
574 благодарностей
4. Юрист
111 ответов
43 благодарностей
5. Дмитрий
74 ответов
956 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Кузнецов Александр
72 ответов
12 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
46 ответов
201 благодарностей
8. Сергей Магонов
35 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
24 ответов
160 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Инна Богданова
24 ответов
53 благодарностей
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

289847Анна19.11.18 в 11:34
289845Буйко Глеб19.11.18 в 11:20
289013Екатерина19.11.18 в 11:00
289846Татьяна19.11.18 в 10:55
166659светлана19.11.18 в 10:49
289821Ольга19.11.18 в 10:47
289844Виктория Пет...18.11.18 в 21:45
289843Купреева Вер...18.11.18 в 21:20
289838Евгений Коро...18.11.18 в 19:22
289835Лукашенков И...18.11.18 в 16:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы