Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 198635
 Всего ответов: 224101
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство сроки увольнение оплата документы армия оформление документов суд распределение развод ип прописка общежитие продажа права очередь строительство беременность жилье брак контракт регистрация ребенок отпуск отработка кредит льготный кредит иск налоги алименты работа зарплата пособие долг молодая семья аренда оформление амнистия право раздел имущества лицензия налог недвижимость льготы выселение имущество раздел наследство квартира декретный отпуск молодой специалист компенсация приватизация договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277255 Опубликовано 17.01.2018 в 16:33

отпук

Добрый день, подскажите оформляю отпуск сотруднице 24 к.дня. Возможно ли ее через 14 дней отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью, а оставшиеся дни компенсировать?

Марина :: Минск


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Можно компенсировать с ее согласия только :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2018 в 17:22

А водителя автомобиля можно так отзывать с компенсацией?

Марина :: Минск


  Ответов: 2

Название должности на данную ситуацию не влияет. Отзыв работника из трудового отпуска допускается по предложению нанимателя (пусть и, как правило, связанного с производственной необходимостью, а например, в колл. договоре можно определить все случаи, когда отзыв допускается) и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). Неиспользованная часть отпуска может быть (1) предоставлена в другое время в течение рабочего года по соглашению между работником и нанимателем; (2) присоединена к отпуску в следующем рабочем году по желанию работника; (3) денежно компенсирована по желанию работника. Для оформления отзыва нужна докладная записка руководителя, письменное согласие работника и приказ об отзыве из отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 17.01.2018 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.01.2018 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.01.2018 в 16:00

В трудовом кодексе написано не допускается отзыв из отпуска работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Как это понять, т.е водитель обязательно должен отгулять дни доп.отпуска. А за часть основного отпуска может получить компенсацию. Или он вообще раз работает во вредных условиях не может получить компенсацию.

Марина :: Минск


  Ответов: 1

Его нельзя отзывать с отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 18.01.2018 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 286126: Как уволиться если начислен аванс и говорят его отработать?

Вопрос № 286008: не отпускают в отпуск

Вопрос № 285793: отзыв из отпуска

Вопрос № 285492: можно ли уменьшить дни отпуска за счет дней больничного?

Вопрос № 285305: Могу ли я устроиться в детский загородный оздоровительный лагерь воспитателем на полную ставку на время отпуска в школе

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277255





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
276 ответов
3235 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
146 ответов
545 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
145 ответов
1279 благодарностей
4. Юрист
118 ответов
20 благодарностей
5. Матвиенко
100 ответов
149 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Дмитрий
65 ответов
929 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Инна Богданова
42 ответов
40 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
125 благодарностей
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
26 ответов
715 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
22 ответов
2865 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

286280Ляшенок Андр...21.08.18 в 16:11
286274Елена21.08.18 в 16:03
286261Романов Илья21.08.18 в 15:45
286276 Петрова Там...21.08.18 в 15:25
286215иванова елена21.08.18 в 15:22
285635Петр21.08.18 в 14:41
285811Татьяна Лопа...21.08.18 в 14:40
286176Шумило Жанна21.08.18 в 14:39
286225Аверкиев Але...21.08.18 в 14:28
286057Ольга Кипарус21.08.18 в 14:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы