Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье лицензия иск ип очередь льготный кредит выселение ребенок договор оплата компенсация развод увольнение недвижимость раздел армия беременность имущество оформление документов аренда регистрация контракт кредит распределение приватизация права работа наследство квартира сроки общежитие раздел имущества прописка алименты долг суд продажа зарплата налоги пособие строительство оформление молодая семья льготы брак отпуск налог гражданство молодой специалист право амнистия документы декретный отпуск отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 277185 Опубликовано 15.01.2018 в 22:19

Трудовой контракт

Здравствуйте. Истекает срок контракта 27января.Мне предложили продлить контракт и я согласилась продлила его. Но сейчас передумала.Как мне быть подскажите пожалуйста

Полищук наталья :: Минск


Ключевые слова: Трудовые отношения

  Ответов: 1

Если это было только на словах, то вам необходимо уведомить нанимателя о не желании продлевать контракт. Иным образом обстоят дела, если между сторонами уже имеется подписанное дополнительное соглашение к контракту. В данном случае обе стороны согласились продолжить трудовые отношения (т.е. их намерения из уведомления оформлены и подтверждены контрактом) и прекращение трудовых отношений на основании истечения контракта не допускается.Выходом из сложившейся ситуации может служить прекращение трудовых отношений по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 15.01.2018 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330428: Может ли работодатель оформить трудовые отношения без трудовой книжки

Вопрос № 330427: Может ли работодатель оформить трудовые отношения без трудовой книжки

Вопрос № 328973: Имею ли я право уйти в отпуск за свой счёт

Вопрос № 327708: Имеет ли пр-во нанимать отправить меня работать в детский летний лагерь?

Вопрос № 324718: Испытательный срок

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=277185





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы