Имею ли право отказаться от руководящей должности при отсутствии замены?

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, либо подскажите в какой статье ТК с этим ознакомиться.Являюсь руководителем отдела в 5 штатных единиц (4 сотрудника, 1 начальник отдела), вакантных мест нет. Вопрос:1. Могу ли я по истечению контракта отказаться от руководящей должности, если, фактически, на ее место по характеристикам нет подходящих претендентов(очень узко специальная работа для небольшого города), но при этом перевести на ранее занимаю должность в этом отделе с той же категорией?2. Если нет вакансии в отделе, могу ли я ходатайствовать в период формирования штатного расписания о введении этой единицы?3. Не приведет ли отказ от руководящей должности и вовсе к увольнению?

Барановская Ольга :: Ганцевичи

Ключевые слова: руководитель среднего звена, Контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 276875: Имею ли право отказаться от руководящей должности при отсутствии замены?

Вопрос № 331886: Почему наниматель отказывает в выдаче копии контракта?

Вопрос № 331845: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.

Вопрос № 331844: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.

Вопрос № 331843: Имеет ли право наниматель отказать в выдаче копии контракта.