Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 192542
 Всего ответов: 217620
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия льготный кредит армия долг работа кредит аренда право увольнение сроки имущество очередь налоги оформление пособие раздел документы налог молодой специалист отработка отпуск недвижимость алименты прописка регистрация ребенок договор общежитие строительство наследство брак выселение суд жилье ип права молодая семья иск гражданство квартира оплата беременность продажа льготы зарплата распределение контракт приватизация декретный отпуск развод раздел имущества компенсация оформление документов амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 276824 Опубликовано 08.01.2018 в 11:38

Могу ли уволить по статье 29 ТК РБ?

Подскажите, могу ли уволить работника по ст.29 ТК РБ, тк не справляется со своими обязанностями, испытательный срок не закончился, работает по трудовому договору. НО: является осужденным к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа.

Писарчик Юлия :: Барановичи


Ключевые слова: осужден, испытательный срок

  Ответов: 1

Можете. Закон, а именно ч. 3 ст. 48-1 УИК запрещает прекращать трудовой договор по соглашению сторон или расторгать его по желанию осужденного без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции (УИИ), если осужденный подлежит обязательному привлечению к труду. Вы ведь будете увольнять работника не по соглашению сторон и не по его желанию, а по ч. 1 ст. 29 ТК, как не выдержавшего испытание. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. Тем не менее, можете письменно уведомить УИИ об расторжении трудового договора, хотя Вы это не обязаны делать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.01.2018 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.01.2018 в 17:22

Т.е. к данной категории граждан может применяться испытательный срок? Поскольку при приеме на работу данной информации о работнике мы не знали. А уже позже получили письмо из уголовно-исполнительной инспекции. Спасибо Вам огромное!

Писарчик Юлия :: Барановичи


  Ответов: 1

Да, к такой категории работников испытательной срок может применяться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.01.2018 в 18:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 246924: как подать прошение о помиловании?

Вопрос № 241440: процедура снятия ст 73 УК РБ

Вопрос № 194216: как взыскать алименты с лица, отбывающего накакзание

Вопрос № 173561: имею ли я право лишить отца ребенка родительских прав, если он привлечен к уголовной ответственности и лишен свободы

Вопрос № 138330: попадёт ли муж под амнистию

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=276824





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
1206 благодарностей
2. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
224 ответов
3017 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Светлана
208 ответов
94 благодарностей
4. Дмитрий
114 ответов
889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юристы vk.com/rsolution
66 ответов
88 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
50 ответов
502 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
82 благодарностей
8. Сергей Магонов
14 ответов
2855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Инна Богданова
10 ответов
24 благодарностей
10. Скаржинская Елена
10 ответов
102 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1018)






Вопросы, на которые поступил ответ:

278893Дубров Алекс...24.02.18 в 07:34
278852татьяна24.02.18 в 00:12
278885Иванова Анже...23.02.18 в 20:20
278714Андрей Маджа...23.02.18 в 19:38
278844Иванова Ната...23.02.18 в 19:35
278886Мельникова Н...23.02.18 в 19:34
278883Артем 23.02.18 в 18:34
278887Мельникова Н...23.02.18 в 17:29
278884Оксана Муста...23.02.18 в 15:28
278848Рината Хиден...23.02.18 в 15:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы