|
|
| Вопрос № 27590 |
Опубликовано 25.06.2008 в 14:14
|
 |
| |
Уважаемые коллеги, может мне кто-нибудь подскажет, как мне рассчитать положенные дни отпуска для работников, которым отпуск положен за период 2007-2008 гг.? Мне говорили, что за данный период рассчитывается согласно отработанному времени (напр. Календарный год 01.09.2007 по 31.08.2008., с сентября по январь 9 дней, с февраля по август 14, Общее количество - 23 дня.) А бухгалтер говорит, что всем надо давать 24 дня. Бинько Надежда :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Период 2007-2008 является переходным, поэтому отпуск предоставляется исходя из правила пропорциональности. Для этого надо знать дату приема Работника и количество дней отпуска, на которые он имеет право. Например, период с 01.09.2007, он разделится на 01.09.07.-25.01.08. и 26.01.08.-31.08.08. Также надо знать "месячное" количество дней отпуска, для этого общее количество дней отпуска делим на 12, например у работника было право на 22 дня отпуска (21+1по контракту) - 22/12=1,8. Теперь - на 25 дней отпуска - 25/12=2,1. Получается, что за период 01.09.07.-31.08.08. возникает право на 24 дня отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 25.06.2008 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
