Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 200656
 Всего ответов: 226363
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость иск раздел имущества выселение ип раздел оформление документов договор армия кредит общежитие очередь ребенок налог отпуск продажа декретный отпуск налоги амнистия брак беременность оплата суд наследство пособие компенсация увольнение отработка зарплата аренда распределение гражданство оформление строительство долг льготы право лицензия прописка работа молодая семья развод сроки квартира права льготный кредит имущество контракт молодой специалист приватизация алименты документы жилье регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275885 Опубликовано 11.12.2017 в 18:34

Имеет ли право работодатель вызвать меня по приказу на работу в выходной день без моего письменного согласия?

Здравствуйте! Могут ли меня вызвать по ложному приказу на работу в субботу, если ребенку пять лет? Что мне в таком случае делать?

Гурина :: Наталья


Ключевые слова: помощь, оформление нужных документов, сроки

  Ответов: 1

Что такое ложный приказ? Мой ответ если у вас пятидневная рабочая неделя. Работа в выходные дни по нормам ст. 142 ТК допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК, в которой регулируется вопрос привлечения к работе в выходной день в исключительных случаях и без согласия работника.Наниматель вправе привлекать работника к работе в выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без его согласия в следующих исключительных случаях:1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;2) предотвращения несчастных случаев;3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.Данная норма закреплена в ст. 143 ТК.Не более 12 выходных в год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 11.12.2017 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288715: Имеет ли право ребенок,у которого лишили отцовства,на материальную помощь от государства?

Вопрос № 286629: Чеки жилье перерегистрация

Вопрос № 284381: Как мне уволитсья

Вопрос № 282717: Обязана ли я уплатить налог и какие документы должна предоставить налоговой?

Вопрос № 278192: как разрешить данный вопрос?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275885





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
281 ответов
3303 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
169 ответов
1323 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
153 ответов
569 благодарностей
4. Дмитрий
150 ответов
952 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
87 ответов
36 благодарностей
6. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
69 ответов
198 благодарностей
7. Инна Богданова
63 ответов
51 благодарностей
8. просто адвокат
42 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
134 благодарностей
10. Кузнецов Александр
24 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1024)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288764Таргоня Дмит...24.10.18 в 05:10
288781Олег23.10.18 в 23:07
288758Дарья23.10.18 в 23:02
288773Громыко Алик...23.10.18 в 21:47
288770Ирина 23.10.18 в 20:09
288767Алексей23.10.18 в 19:54
288766Чепиков Юрий23.10.18 в 19:51
288749Григорий23.10.18 в 19:43
288765Шворнюк Ната...23.10.18 в 19:32
288760Журавлева Ва...23.10.18 в 19:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы