Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я работаю в коммерческой организации, отпуск составляет 24 календарных дня, 9 из которых я уже использовала (т.е. брала 9 дней отпуска), оставшиеся 15 я планировала взять в августе 2008г. Но в связи с производственной необходимостью в это время пойти в отпуск я не могу, а в другое время меня не устраивает. Могу ли я рассчитывать на компенсацию 15 дней отпуска? Спасибо.
Светлицкая Алина :: Минск
Ответов: 1
За какой период работы вы берете отпуск? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет