Правил и норм написания объяснительной записки нет.Объяснительная записка должна содержать:Название подразделения, где работает составительФИО и точное название должности руководителяНазвание документа (собственно «Должностная записка»)Дата написанияНазвание документа, где будет описано краткое содержание документаТекст документаНаименование должности составителя и его ФИО.Перед написанием объяснительной записки тщательно изучите свои права и обязанности, перечитайте трудовой договор, так как объяснительная записка будет письменным подтверждением того, что вы признаете свою вину, что может в дальнейшем использовано против вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 07.12.2017 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |