Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 203295
 Всего ответов: 229286
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги молодая семья иск лицензия общежитие раздел налог отпуск пособие кредит строительство недвижимость льготный кредит права прописка ип аренда приватизация право долг регистрация алименты брак продажа отработка армия жилье беременность гражданство работа суд оплата контракт раздел имущества документы распределение оформление декретный отпуск наследство сроки молодой специалист договор имущество очередь льготы развод зарплата амнистия ребенок квартира выселение компенсация увольнение оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275432 Опубликовано 01.12.2017 в 15:32

перевод

Здравствуйте!Повторно. Меня перевели в отделе на другую низкооплачиваемую должность ( с инженера на техника) в связи с изменением характера выполняемых работ ( изменение существенных условий труда) и заключили контракт. Однако, в должностной инструкции техника, изменилось только название должности, а характер работы остался прежним. Что мне делать? Должностную инструкцию на техника я еще не подписывала. С уважением Елена.

елена :: минск


Ключевые слова: перевод

  Ответов: 3

ответ на ваш вопрос уже дан. что делать? - работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 01.12.2017 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Переводом признают поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности, за исключением служебной командировки (часть первая ст. 30 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).По общему правилу изменение наименования профессии или должности не является переводом.Работник не согласен с предложением о переводе. В данном случае необходимо помнить, что изменение профессии, должности – это изменение существенных условий труда, а значит, надо руководствоваться ст. 32 ТК.В названной статье ТК закреплена обязанность нанимателя предупредить работника о таких изменениях не позднее чем за 1 месяц. В случае отказа работника от продолжения работы в измененных условиях он подлежит увольнению по п. 5 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 01.12.2017 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Следите за своими вопросами, которые Вы ранее задавали, запоминайте его номер. Вам уже был дан ответ на Ваш вопрос № 275425. Теперь по существу Вашего вопроса: Вы сами добровольно, а следовательно осознано и обдуманно, заключили контракт на работу в должности техника. Никакого обмана со стороны нанимателя к Вам нет. У Вас был выбор заключить контракт на должность техника или уволиться в связи с изменением существенных условий труда. Вы выбрали первое. Восстановиться в прежней должности Вы не сможете, в суд обращаться бесполезно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.12.2017 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291935: Предоставят ли место в саду?

Вопрос № 291100: Нужно ли выплачивать за обучение, когда перевоишься с бюджета на заочку в другой вуз

Вопрос № 291099: Нужно ли выплачивать за обучение, когда перевоишься с бюджета на заочку в другой вуз

Вопрос № 288344: Имеет ли право работодатель без моего согласия переводить в другой сектор молодого специалиста?

Вопрос № 287853: возможен ли перевод долга

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275432





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
220 ответов
3400 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
171 ответов
1389 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
170 ответов
593 благодарностей
4. Юрист
100 ответов
62 благодарностей
5. Дмитрий
90 ответов
971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Чигринец Надежда
69 ответов
15 благодарностей
7. Жихарев Ярослав
56 ответов
13 благодарностей
8. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
43 ответов
11 благодарностей
9. Кузнецов Александр
32 ответов
15 благодарностей
10. Сергей Магонов
29 ответов
2880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1048)






Вопросы, на которые поступил ответ:

292020Фёдорова Оль...18.01.19 в 04:32
292021Ольга Смирно...18.01.19 в 04:31
292019Абу-Лабан, Д...17.01.19 в 23:53
292006Бедунько Пав...17.01.19 в 23:22
267376Даша17.01.19 в 23:18
292010Михаил Бонда...17.01.19 в 22:57
292012Людмила17.01.19 в 22:54
197436Бобко Елена17.01.19 в 22:51
292016Робилко Любо...17.01.19 в 22:49
291946Елизарьев Па...17.01.19 в 22:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы