Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 200465
 Всего ответов: 226150
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества пособие оформление документов льготы отработка оформление оплата иск армия алименты налоги распределение права прописка амнистия зарплата приватизация жилье беременность молодая семья имущество аренда ребенок льготный кредит декретный отпуск сроки отпуск гражданство документы увольнение долг молодой специалист раздел компенсация договор контракт лицензия суд общежитие регистрация выселение наследство брак недвижимость кредит квартира очередь развод налог работа строительство продажа право ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 275432 Опубликовано 01.12.2017 в 15:32

перевод

Здравствуйте!Повторно. Меня перевели в отделе на другую низкооплачиваемую должность ( с инженера на техника) в связи с изменением характера выполняемых работ ( изменение существенных условий труда) и заключили контракт. Однако, в должностной инструкции техника, изменилось только название должности, а характер работы остался прежним. Что мне делать? Должностную инструкцию на техника я еще не подписывала. С уважением Елена.

елена :: минск


Ключевые слова: перевод

  Ответов: 3

ответ на ваш вопрос уже дан. что делать? - работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 01.12.2017 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Переводом признают поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности, за исключением служебной командировки (часть первая ст. 30 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).По общему правилу изменение наименования профессии или должности не является переводом.Работник не согласен с предложением о переводе. В данном случае необходимо помнить, что изменение профессии, должности – это изменение существенных условий труда, а значит, надо руководствоваться ст. 32 ТК.В названной статье ТК закреплена обязанность нанимателя предупредить работника о таких изменениях не позднее чем за 1 месяц. В случае отказа работника от продолжения работы в измененных условиях он подлежит увольнению по п. 5 ст. 35 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 01.12.2017 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Следите за своими вопросами, которые Вы ранее задавали, запоминайте его номер. Вам уже был дан ответ на Ваш вопрос № 275425. Теперь по существу Вашего вопроса: Вы сами добровольно, а следовательно осознано и обдуманно, заключили контракт на работу в должности техника. Никакого обмана со стороны нанимателя к Вам нет. У Вас был выбор заключить контракт на должность техника или уволиться в связи с изменением существенных условий труда. Вы выбрали первое. Восстановиться в прежней должности Вы не сможете, в суд обращаться бесполезно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 01.12.2017 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 288344: Имеет ли право работодатель без моего согласия переводить в другой сектор молодого специалиста?

Вопрос № 287853: возможен ли перевод долга

Вопрос № 287756: Как оформить перевод на должность директора

Вопрос № 287475: Имеет ли право организация перевести меня без моего согласия.

Вопрос № 287380: Перевод на 0.25 ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=275432





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
322 ответов
3298 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
194 ответов
1320 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
144 ответов
569 благодарностей
4. Дмитрий
128 ответов
948 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юрист
91 ответов
36 благодарностей
6. Инна Богданова
61 ответов
50 благодарностей
7. Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
59 ответов
196 благодарностей
8. просто адвокат
45 ответов
437 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
133 благодарностей
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
21 благодарностей
 
Все юристы (1023)






Вопросы, на которые поступил ответ:

288554Ковальчук На...17.10.18 в 18:20
288510Байков Алекс...17.10.18 в 17:24
238922Анастасия 17.10.18 в 17:02
288539Ирина17.10.18 в 16:59
288550Трушкова Ека...17.10.18 в 16:38
288332Кривицкая Ев...17.10.18 в 16:02
288139Фильцова Оль...17.10.18 в 15:57
288469Наумович Ян17.10.18 в 15:55
288457Никулина Тат...17.10.18 в 15:52
288549Наталья17.10.18 в 15:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы