|
|
Вопрос № 275265 |
Опубликовано 28.11.2017 в 20:07
|
|
| |
Расторжение контракта
Я - работник. Заключаю срочный трудовой договор (контракт) с нанимателем (бессрочные договора у них не заключают). Хочу прописать (наниматель не против) в контракте доп. пункт типа.. " контракт может быть расторгнут по инициативе работника предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц "Будет ли иметь юридическую силу данный пункт в контракте ? или контракт может быть расторгнут по инициативе работника только в случаях, прописанных в ТК ? Авчер :: Николай
|
Ключевые слова: контракт |
Ответов: 1 |
Предложенный Вами пункт в контракт или срочный трудовой договор не возможен, т.к. он будет противоречить правовой сущности этим видам договоров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 28.11.2017 в 21:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|