|
|
Вопрос № 275128 |
Опубликовано 26.11.2017 в 00:49
|
|
| |
За кем сохраняется рабочее место?
Добрый вечер. Я работаю на частном предприятии. Сейчас в декретном отпуске (ребенку 2,4 года). На мое место пришла работать девушка, которая недавно забеременела. За кем теперь будет закреплено рабочее место (за кем оно сохраняется)?Предположим, она уходит в декретный, а я выхожу на работу. Это место мое? Или она потом имеет также право выйти на мое место? Не становлюсь ли я теперь временным работником (т.е. как она выйдет, меня будут иметь право уволить)? Как сохранить место за собой? Виктория :: Витебск
|
Ключевые слова: Декретный отпуск |
Ответов: 2 |
Добрый день. Вы основной работник и за вами закреплено ваше рабочее место. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 26.11.2017 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не волнуйтесь. За Вами по Закону сохраняется Ваше рабочее место на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года, поскольку Вы основной работник. Любой работник, кто придет на Вашу должность работать – беременная женщина или нет, все они будут считаться временными работниками. В том случае, если Вы решите прервать свой социальный отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, любое лицо, которое работает на Вашей должности обязано быть уволено без предоставления им рабочего места. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 26.11.2017 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|