|
|
Вопрос № 274969 |
Опубликовано 22.11.2017 в 20:35
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отдать трудовую книжку и расчитать не в полном обьеме после увольнения
здравствуйте!!!!!!! подскажите вот такая ситуация. работал я на одну строительную организацию 6 мес 13 дней официально. задерживали заработную плату по 3мес. вот почти расчиталися и я решил уволится, написал заявление на увольнение по соглошению сторон. они мне остались должны заработную плату за 1.5 мес. НЕ хотят отдавать трудовую книжку и хотят заплатить за 1.5 мес 150руб. хоть у меня в контракте прописана заработная плата 400руб. и не хотят платить за не использованый отпус. провомерны ли их действия???? что делать?? куда обратится???????????? соболь олег :: минск
|
Ключевые слова: заработная плата. | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|