Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235530
 Всего ответов: 279921
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка квартира долг прописка ребенок раздел суд общежитие зарплата наследство выселение брак документы льготный кредит беременность алименты налог лицензия раздел имущества сроки жилье недвижимость контракт гражданство ип оформление распределение аренда регистрация продажа развод увольнение молодая семья налоги армия иск приватизация имущество льготы декретный отпуск пособие компенсация договор отпуск права оплата молодой специалист право кредит работа строительство очередь амнистия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274917 Опубликовано 22.11.2017 в 09:54

Лишение премии

Добрый день, имеет ли работадатель право лишать премии на 100% по приказу должностное лицо (мастера) за нарушение своих обязанностей, если у меня находится на иждивении жена в декретном отпуске. Если имеет то в каком размере максимально и как часто?

Перец Александр :: Пинск


Ключевые слова: лишение, Оплата, иждивение, 100%, премия

  Ответов: 1

Подробные условия выплаты премий должны быть прописаны в вашем трудовом договоре или в локальном положении нанимателя. По общему правилу премия не является регулярной выплатой, а зависит от результатов труда работника. Если работник в отчетном периоде показал неудовлетворительные результаты (в т.ч. нарушение своих обязанностей), то премию платить не за что. И это не зависит от количества иждивенцев. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.11.2017 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 121649: Имеют ли право ИП менять цену при 100% предоплате договора (товар взят в кредит)?

Вопрос № 330389: как можно признать себя иждивенцем

Вопрос № 328771: пенсия по потере кормильца

Вопрос № 294707: Может ли женщина получать пенсию по потере кормильца без подтверждения нетрудоспособности?

Вопрос № 189205: Заявление в связи с увеличением базовой величины

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы