Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235353
 Всего ответов: 279731
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист льготы аренда лицензия наследство налог строительство пособие иск распределение отработка регистрация договор оплата декретный отпуск армия документы оформление документов брак гражданство сроки развод право квартира недвижимость долг отпуск амнистия ребенок имущество раздел оформление раздел имущества работа ип общежитие выселение приватизация беременность алименты контракт увольнение кредит льготный кредит суд зарплата компенсация молодая семья прописка жилье налоги права очередь продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274911 Опубликовано 22.11.2017 в 01:14

Имеет ли право работодатель меня уволить?

Работодатель предложил продлить контракт на 1 год. В заявлении на продление контракта я указала , что согласна продлить на полгода. Через месяц я предположила,что контракт продлен. Т.к. Этот вопрос не поднимался. Имею двух несовершеннолетних детей. Младшему три года. Контрак закончился 2.11. 2017. После 10. 11. 2017 между мной и директором состоялся разговор о том, что я или подписываюсь на продление на 1 год или пишу заявление по соглашению сторон и увольняюсь. На эмоциях я написала заявление об уходе. Но потом подумала, ведь со мной не заключен контракт или иное соглашение. Откуда я увольняюсь и на каком основании, я нахожусь на территории предприятия и продолжаю работать. Теперь работники кадров просят ,чтобы я задним числом заключила контракт и тогда меня по моему заявлению уволят. На заявлении по соглашению сторон я никаких надписей не оставляла,директор оставил резолюцию о том,что дает мне месяц, что бы я поработала,пока они найдут нового работника.Скажите ,как мне быть в этой ситуации? Насколько правомерны действия кадров, работодателя. Ведь все произошло быстро и я остаюсь без работы.есть ли такие пункты в законе, которые могут меня защитить?

Елена :: Иванова


Ключевые слова: , увольнение, Контракт

  Ответов: 1

Если вы не продлевали/ не подписывали новый контракт, то ваш старый трансформировался в бессрочный трудовой договор(это тоже требует соответствующего оформления - поэтому кадровики и суетятся). Расторгнуть его тоже можно по соглашению сторон. Если вы подали заявление об увольнении по соглашению сторон, а наниматель его принял и подписал, вы не можете его отозвать в одностороннем порядке. Для отзыва нужно также согласие нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 22.11.2017 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330328: Увольнение в связи с переездом

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329563: Имеет ли работодатель не продлилить контракт

Вопрос № 329540: Как поступить нанимателю с точки зрения трудового законодательства?

Вопрос № 329192: Могу ли я требовать уволить меня по соглашению сторон?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274911





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
95 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56
331751Юлия26.03.24 в 17:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы