Имеет ли право работодатель не подписывать отпуск по моему желанию.
Добрый день. С июля 2014 года работаю в государственной организации и каждый год при составлении графика отпусков сталкиваюсь с проблемой. Меня обязуют часть отпуска брать до середины июля(якобы до окончания рабочего года) и никакие доводы их не волнуют. У меня ребенок, воспитываю одна и понятно, что подстраиваюсь,что бы с кем то было его летом деть. Вот и теперь, ребенок пойдет в школу, нужно с ним быть на каникулах, а мне не подписывают график, что ставлю отпуск после июля. Вообще законно ли поступают. Корзюк Вероника :: Минск
|