Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191348
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление ребенок недвижимость очередь ип лицензия налоги прописка декретный отпуск льготы приватизация имущество раздел имущества наследство увольнение пособие кредит договор аренда амнистия молодая семья зарплата долг брак жилье сроки иск документы права суд отработка регистрация армия выселение алименты молодой специалист раздел работа беременность отпуск оплата право компенсация льготный кредит продажа квартира контракт оформление документов развод гражданство строительство налог общежитие распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 274105 Опубликовано 02.11.2017 в 17:57

Как уволиться на испытательном сроке?

Здравствуйте. 11.09.17 был заключён трудовой контракт сроком на 1 год с испытательным сроком на 3 месяца (испытательный заканчивается 10.12.17г). Работа не устраивает.Как можно его расторгнуть, на каком основании? Чтобы Директор уволил?Заранее спасибо, очень жду ответа.

Леонова Наталья :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, сроки, документы

  Ответов: 1

Здравствуйте. На основании ст. 29 Трудового кодекса каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.Т.е. есть Вам нужно написать заявление о расторжении трудового контракта на имя руководителя организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Ивановский :: 02.11.2017 в 18:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.11.2017 в 19:46

А по статье нехорошей меня не уволят? Или если не захочет директор подписывать заявление, что делать? Не выходить на работу? Тогда за прогул уволят... Помогите разобраться.И что указывать в заявлении на увольнение? И какую дату?

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

В этом и смысл предварительного испытания, что трудовой контракт с предварительным испытанием может быть расторгнут в течение срока предварительного испытания. Внимательно почитайте ст. 29 Трудового кодекса, которую я привел в предыдущем ответе - Вы уведомляете нанимателя о расторжении трудового контракта, а не просите его Вас уволить. Поэтому наниматель не может Вам отказать, если попробует - обращайтесь в суд. Что касается увольнения по "нехорошей" статье, то для применения такой статьи нужны основания.... Что касается даты - опять же, как указано в ст. 29 Трудового кодекса - нужно предупреждать за 3 дня, соответственно добавляете 3 дня к дате заявления/уведомления... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий Ивановский :: 02.11.2017 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2017 в 21:44

А подскажите, пожалуйста, могу ли я уже сейчас, скажем 08.11.17 написать заявление о расторжении договора с предварительным испытанием? И меня обязаны в этом случае уволить 10.11.17 или 13.11.17?И в заявлении подойдёт такая формулировка "прошу расторгнуть трудовой контракт 13.11.17г. до истечения окончания испытательного срока по семейным обстоятельствам".Или дату увольнения не указывать? Или она другая? Или может нужна другая формулировка?Разъясните, пожалуйста.

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Зачем Вы каждый день задаёте одни и те же вопросы? Вчера был дан ответ, воспользуйтесь поиском. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 03.11.2017 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2017 в 08:14

Я задаю уточняющие вопросы, а не одни и те же. И хочу получить грамотную консультацию специалиста чтобы знать как правильно поступить в сложившейся ситуации.

Леонова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, юристы не решают Вашу проблему. Они дают Вам консультацию как в рамках закона решить ее правильно. Вам даны исчерпывающие ответы, больше Вам сказать нечего. Читайте ответы внимательно. Консультация для Вас по Вашему вопросу закончена! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 04.11.2017 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277542: Работодатель не расчитал после увольнения

Вопрос № 277091: Увольнение за прогулы

Вопрос № 276933: Имеют ли право меня не увольнять , если я меняю место жительства и документально это подтверждаю ?

Вопрос № 276732: Как уволиться

Вопрос № 276189: Имеет ли право наниматель отказать в увольнении

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=274105





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2986 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы