|
|
Вопрос № 274001 |
Опубликовано 31.10.2017 в 21:51
|
|
| |
Трудовой контракт и увольнение
Здравствуйте. Работаю на предприятии 6 лет( в том числе и декрет) Последний контракт был на год и его срок истек 4.10.17г. письменного уведомления о непродлении контракта не было. 8.09.17 г в устной форме мне сказали что контракт продлен не будет и что бы не остаться на улице мне можно написать заявление о просьбе продлить контракт на 3 месяцф. Написала в тот же день.далее так же в устной форме мне сказали что заявление одобрено. с 15.09.17 г до 23.10.17 г. я ушла на больничный по уходу за ребенком(а точнее больничный, справку и часть отпуска, т.к. ребенок сломал руку). в это время я нашла другую работу. Выйдя на работу 23...а также весь период пока была дома, со мной никто не связывался что бы подписать контракт. Теперь я хочу уволиться. И как я понимаю если приказ о продлении контракта есть, но я с ним не ознакомлена плюс сам контракт у меня не подписан. то с 5.10.17 он трансформировался у меня в бессрочный трудовой договор? и я могу уволиться по собственному желанию с отработкой 1 мес?права ли я?спасибо! Екатерина Владимировна :: Пинск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, нарушения |
Ответов: 1 |
Да, Вы правы. Ваш контракт мог быть трансформироваться в обычный трудовой договор. Если это так, то для увольнения по собственному желанию необходимо подать письменное заявление и в течение месяца Вас должны уволить. Однако как были на самом деле оформлены с Вами трудовые отношения необходимо узнавать у кадровика. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2017 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2017 в 23:34
|
|
| |
Здравствуйте. Спасибо за ответ!Кадровик утверждает что на основании приказа у меня продлен контракт по заявлению на 3 месяца и никаких подписей от меня не нужно! ни в приказе, ни в контракте. Сам контракт на руки не выдают. Екатерина Владимировна :: Пинск
|
Ответов: 1 |
Такое продление контракта языком пословицы называется "без меня меня женили!". Любой контракт или тр. договор обязан быть подписан нанимателем и работником. Второй экземпляр контракта Вам обязаны были выдать на руки. Если в контракте подделана Ваша подпись, то Вы вправе требовать аннулировать его, обратившись к нанимателю, т.е. решить проблему мирно. Если Вам откажут, то Вы вправе обратиться с заявлением о подделке документа в прокуратуру или в Вашу территориальную инспекцию по труду Департамента труда Минтруда и соцзащиты РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2017 в 23:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2017 в 23:55
|
|
| |
)Думаю вряд ли мою подпись подделали.Так как когда я прошу показать мне контракт, отвечают что отдадут его только после подписания с моей стороны и тут же утверждают что я нахожусь сейчас на контракте и заявление о увольнении могу писать только по соглашению сторон)потому что есть приказ! и так по кругу уже 3 день) Екатерина Владимировна :: Пинск
|
Ответов: 1 |
Контракт или тр. договор считается заключенным, когда достигнуто соглашение по всем его условиям между сторонами, т.е. нанимателем и работником, которое скрепляется подписями сторон. Только после подписания контракта (тр. договора) сторонами, издания приказа и ознакомления с ним работника под роспись, продление контракта будет надлежащим образом оформлено (ст. 25 ТК). В Вашем случае этого нет, поскольку не подписан контракт. По этой причине у Вас имеет место трансформация контракта в бессрочный трудовой договор, который Вы вправе расторгнуть подав заявление нанимателю. Фактическое допущение Вас к работе является основанием для трудовых отношений, начисления Вам заработной платы, но не по контракту, которого Вы не подписали. Скажите кадровику, что если Вас не уволят, то будете писать жалобу в территориальную инспекцию по труду или прокурору. Ваши слова должны вразумить бестолкового кадровика и Вашего руководителя, поскольку за такое грубое нарушение трудового законодательства наниматель будет привлечен к административной ответственности. Уговаривать нанимателя поступить по закону инспекция по труду или прокурор не будут. Они с радостью привлекут его к адм. ответственности, составив на него протокол. Как вариант, можете ознакомить с консультацией Вашего умника кадровика, чтобы потом с него не взыскивал штраф наниматель, который будет наложен на него по вине кадровика. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2017 в 10:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.11.2017 в 14:40
|
|
| |
Подскажите еще может ли каким либо образом заявление о просьбе продлить контракт являться согласием в самом контракте. мне все равно утверждают что я на контракте. так как есть заявление. а сам контракт я могу и не подписывать. если не хочу забрать его на руки) Екатерина :: Пинск
|
Ответов: 1 |
Контракт может переходить только в бессрочный трудовой договор. Если одна из сторон не подписала контракт на продление или не подписала (заключила) контракт на новый срок, то трудового соглашения между нанимателем и работником в рамках контрактных отношений нет. Они прекратились с момента истечения срока контракта. Однако, учитывая то, что работник продолжает работу и наниматель не против этого, то трудовые отношения между работником и нанимателем будут развиваться в рамках бессрочного трудового договора. Если Вас не уволят по собственному желанию, Вы вправе подать жалобу в территориальную инспекцию по труду или прокурору. На Вашего нанимателя будет составлен протокол и он будет привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Контракт односторонней подписью нанимателя не продлевается и не заключается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2017 в 15:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2017 в 10:11
|
|
| |
Здравствуйте. Стало еще хуже!Город не большой, организация большая.В общем в местном департаменте по труд о мне тоже сказали что я на контракте. Так как мое заявление является и согласием на контракт и на приказ. С приказом я не обязан на знакомиться под роспись) а то что не подписан контракт в самом департаменте женщина пока говорила по тел. Посоветовала начальнику отдела кадров составить акт о том что я отказываюсь от подписи в контракте. Вот как-то так) Екатерина Владимировна :: Пинск
|
Ответов: 1 |
Вам неверно разъяснили в инспекции по труду. Заявление - не есть контракт, только его подписание дает право говорить о том, что он заключен. С приказом Вы вправе не знакомиться и тогда составляется акт в присутствии двух свидетелей о Вашем отказе. Однако с контрактом такого не может происходить. Контракт - это вид договора, который считается заключенным когда достигнуто соглашение по всем его условиями. Если стороны не пришли к соглашению и не подписали его, то договор считается не заключенным. Я сожалею, что Вам попался неграмотный работник инспекции по труду. Обращайтесь в суд, госпошлину за подачу иска не нужно уплачивать. Суд обяжет расторгнуть трудовой договор с нанимателем по Вашему желанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 02.11.2017 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2017 в 10:53
|
|
| |
)))спасибо вам огромное!но думаю это не неверно) а так как выгодно предприятию! по разговору сотрудника департамента и начальника от. кадров было понятно что они очень хорошо знакомы))) Екатерина Владимировна :: Пинск
|
| |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.11.2017 в 10:17
|
|
| |
Здравствуйте. Стало еще хуже!Город не большой, организация большая.В общем в местном департаменте по труд о мне тоже сказали что я на контракте. Так как мое заявление является и согласием на контракт и на приказ. С приказом я не обязан на знакомиться под роспись) а то что не подписан контракт в самом департаменте женщина пока говорила по тел. Посоветовала начальнику отдела кадров составить акт о том что я отказываюсь от подписи в контракте. Вот как-то так) Екатерина Владимировна :: Пинск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|