контракт

здравствуйте! я работаю в частной организации по контракту на 0,25 ставки по одной должности и на ставку по другой должности (совместительство) до 2020 года. помимо меня работает еще один человек по контракту до февраля 2018 года. сейчас наниматель убрал 2 людей по договору подряда, остались только 2 по контракту. с 1 ноября он хочет перевести нас на другой график работы, мы работали 2/2. По должности на ставку у меня до сих пор контракта нет. В мае месяце меня отправляли учится на ответственного по газовому хозяйству, я отучилась и получила корочку. Организация оплачивала. Сейчас они хотят прописать в контракте чтобы я вернула им за учебу, если уволюсь раньше срока контракта.Но ведь это было производственная необходимость, так как горгаз дал предписание обучить человека. Как мне быть в таком случае??? имеет ли права наниматель изменить график рабочего времени без нашего согласия, если нас работало 4 человека, а стало 2. И как быть с подписанием контракта которого у меня еще нет, а зарплату я получаю. И могу ли я в таком случае написать заявление об увольнении, в связи с нарушение выплату заработной платы. У нас в организации есть задержка более чем на 1,5 месяца.

анна каховская :: светлогорск

Ключевые слова: контракт, изменение

Похожие вопросы:

Вопрос № 278408: Имеет ли право руководитель заключить новый контракт при изменение условий труда.

Вопрос № 262984: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 262982: Имеет ли право работодатель уволить меня по ст. 35 п. 5?

Вопрос № 262936: Должна ли повторно оплачиваться государственная пошлина за изменение основания или предмета иска во время рассмотрения гражданского дела?

Вопрос № 259681: Можно ли снизить сумму субсидиарной ответственности?